BEST
"Sebagai landasan perusahaan guna memanfaatkan dan mengalokasikan sumber daya yang mereka miliki beserta proses pengendaliannya"
- Pro
-
Bentuk kesejahteraannya yang jelas kewajiban pokok berupa gaji dan tunjangan, jadwal libur yang memanusiakan, terutama untuk perempuan karena suatu saat aku hamil, aku bisa dikasih cuti yang cukup
- Kontra
-
Bagi orang yang memiliki ikatan kerja dengan perusahaan, salah satu implikasi dari statusnya sebagai karyawan adalah bahwa ia harus mematuhi perintah dan petunjuk dari atasannya.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Menciptakan ruangan untuk partisipasi karyawan
Keterlibatan karyawan pada perusahaan tempatnya bekerja akan sangat menunjang peningkatan produktifitas kerjanya. Sehingga kondisi ini akan sangat membantu perusahaan dalam meningkatkan produktifitasnya. Dengan begitu perusahaan akan semakin berkembang dan maju.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!