BEST
"Perusahaan yang baik untuk mengawali dan belajar di industri perhotelan"
- Pro
-
Tunjangan yang diberikan lengkap, seperti kesehatan, keselamatan kerja, hari tua dan jiwa. Service and charge (insentif) ada setiap bulan bagi tingkatan staff keatas persentase berdasarkan income perusahaan setiap bulan.
- Kontra
-
Sistem manajemen karyawan belum berjalan dengan baik seperti peraturan karyawan, absensi, kegiaran karyawan diluar pekerjaan serta reward and punishment.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Sistem manajemen karyawan harus ditingkatkan lagi untuk menambah etos kerja karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!