BEST
"Perusahaan yang kurang baik untuk mengembangkan karier dan Keseimbangan hidup"
- Pro
-
kurang perhatian Benefit kesehatan, jenjang Karir dan untuk meningkatkan kesejahteraan serta menambah ilmu dan pengalaman.
- Kontra
-
perlakuan terhadap bawahan yang kurang menghargai padahal sudah bekerja sesuai arahah/prosedur,mengeluarkan kemampuan terbaik,lebih rapi dari sebelumnya.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus jeli melihat potensi dan bakat bawahannya.biar lebih adil dan objektif dalam menilai pekerjaan bawahannya.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.