BEST
"perusahaan yang bagus untuk merangkap karena kita tidak fokus hanya untuk satu divisi"
- Pro
-
lead engginer sangat open minded sehingga kita bisa explore dan learning sebelum project di progress
- Kontra
-
sistem remote pada senior membuat junior sangat kesulitan untuk berkomunikasi setiap minggunya, tunjangan harus jelas jangan hanya manis di awal.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
harus lebih terbukan antara CEO dan karyawan, dan buat pandangan untuk selalu percaya sama karyawan karena karyawan adalah asset perusahaan bukan hanya di beli dan di bayar, perlu adanya tambahan divisi product agar product bisa sustainable.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.