BEST
"Perusahaan yang membuat saya puas dalam segala hal, baik dari segi karir bahkan upah"
- Pro
-
Menjadikan karyawan sebagai aset bagi perusahaan, menyejahterakan para karyawan, mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja (K3)
- Kontra
-
Perlakuan tidak adil terhadap junior, perkerjaan yang merangkap namun tidak dipandang kinerjanya. contoh kasus: sulitnya untuk menuntut hak (ekspektasi upah).
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen diharapkan lebih fokus terhadap kinerja karyawan, memandang serta menguji potensi yang dimiliki setiap karyawan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!