BEST
"perusahaan yang berbasis keluarga tidak ada struktur jelas, tidak ada jenjang karir. Posisi paling tinggi adalah keluarga nya sendiri"
- Pro
-
gaji anak lama dan baru tidak beda jauh. naik gaji ada sampai tahun ke 3 aja.
ajak jalan2 setahun sekali, tapi liat lagi uda berapa lama kerja, dan rutenya sesuaikan usia lamanya kerja.
bonus dan komisi = total 1 bulan gaji.
Ilmu buat kekuatan Mental, hati, pikiran kalau di luar sana ketemu orang yang perkataan nya tidak berpendidikan
- Kontra
-
bahasa, Etika, Attitude karyawan ataupun bos tidak perlakukan adil dan tidak bijak. jangan kelamaan di sana. 1 tahun cukup belajar banyak..
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Berikan kelayakan kepada karyawan karena karyawan yang membuat perusahaan ini bisa berdiri sampai sekarang. jangan merasa sudah mengaji karyawan bisa seenaknya memperlakukan karyawan tanpa melihat kebutuhan moral, nilai perkembangan karyawan. tanpa karyawan. perusahaan ini bukan apa-apa., Mulut mu adalah rezekimu yang menentukan masa depan mu.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.