BEST
"perusahaan yang bagus dan cocok untuk perkembangan karyawan untuk pengetahuan dan skills"
- Pro
-
tunjangan kesehatan lengkap, uang makan, transpor. Sistem yang tersusun dengan rapih, life balace seimbang
- Kontra
-
adanya instrupsi pekerjaan dari atas. budaya kerja yang belum terbangun dengan baik. lamanya penggantian untuk uang kesehatan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
buat sop yang terintegrasi. tingkatkan frekuensi pelatihan. adakan company tour untuk perusahaan paling tidak setahun sekali
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!