BEST
"Badan usaha yang bagus untuk mengawali karir bidang audit, perpajakan dan keuangan. Banyak pengalaman dan ilmu tambahan terkait perubahan regulasi-regulasi dibidang akuntansi dan perpajakan. karyawan akan sering ditugasi untuk Dinas Luar ke berbagai area perusahaan yang diaudit."
- Pro
-
Budaya perusahaan seperti kekeluargaan baik senior maupun junior saling membantu dalam memecahkan permasalahan pekerjaan dan baik dalam hubungan sosial antar karyawan. Benefit asuransi kesehatan, uang bonus akhir tahun, uang buku setiap ganti ajaran baru pendidikan anak, THR dan tugas Dinas Luar ke berbagai daerah.
- Kontra
-
Agak sulit mengutarakan pendapat kepada atasan terkait pekerjaan dsb. untuk uang lembur dibayarkan sesuai dengan perhitungan berdasarkan UU Ketenagakerjaan tetapi waktu pencairannya sedikit lebih lama karena kurangnya kualitas kerja dibidang administrasi keuangannya. Tidak ada evaluasi bulanan terkait kinerja karyawan sehingga ketentuan penetapan salary untuk masing-masing karyawan itu tidak jelas.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih terbuka pada karyawan dan perubahan zaman dan teknologi. jangan terpaku pada tradisi yang sudah kuno dan struktur organisasi harus dilakukan regenerasi. Harus sering mengadakan pelatihan-pelatihan untuk membangun kemampuan karyawan. Membuat sistem baru untuk bagian administrasi dan penyajian laporan keuangan audit untuk mempermudah dan mempervcepat kinerja auditor. Manajemen harus mempertimbangkan terkait kinerja karyawan seperti reward atau punishment. Untuk meningkatkan kualitas mental karyawan dan mengurangi kejenuhan/ tingkat stress karyawan akan lebih baik jika untuk beberapa bulan sekali manajemen mengadakan gathering/ rekresasi.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!