BEST
"Lumayanlah untuk hotelier pemula yg sedang belajar tentang management hotel kecil"
- Pro
-
Untuk level supervisor ke atas dapat belajar tentang operational hotel secara keseluruhan karena diharuskan untuk mampu incharge di seluruh departemen jika dibutuhkan
- Kontra
-
Tidak ada perhitungan gaji lembur, lembur dianggap loyalitas.
Harus selalu bisa kerja kapan aja meskipun sedang libur.
Tidak ada peraturan perusahaan yg baku.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perusahaan harus lebih menghargai karyawan. Anggaplah karyawan sebagai mitra bisnis bukan sebagai budak.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.