BEST
"perbaikan peraturan perusahaan dan penilaian terhadap karyawan tolong di perbaikin"
- Pro
-
peraturan tidak terlalu ketat dan karyawan bisa santai,tetapi dampaknya menyebabkan karyawan malas dan menganggap enteng pekerjaan
- Kontra
-
managemant dan penilaian kurang bagus untuk karyawan,sanksi atau punishment lebih tajam kebawah dan rewards pun tidak ada.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
tolong diperbaikin managemant dimulai dari penerimaan dan penilaian karyawan dengan benar
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.