BEST
"Perusahaan yang kurang memperhatikan perkembangan karyawan dan sallary masih kurang."
- Pro
-
Memahami alue disribusi dari suatu produk dengan target pemasaran yang berpotensi, bertemu dengan orang-orang baru, belajar menawarkan produk.
- Kontra
-
Manajemet perusahaan berantakan, Gaji karyawan sangat kecil terutama bagi lulusan S1 tidak sesuai dengan apa yang dikerjakan, Turn over karyawan tinggi.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemant harus lebih baik, memperhatikan dan mengembangkan skill karyawannya, Perekrutan karyawan harus lebih baik lagi, Terbuka dalam menyampaikan gaji dan pekerjaan yang akan dilakukan.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.