BEST
"Perusahaan yang memiliki semangat dan target yang besar dan berkembang sesuai misinya"
- Pro
-
Tunjangan kesehatan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan. Selain itu pemenuhan hak cuti sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Kontra
-
Tidak adanya bonus dan reward bagi pencapaian target. Dan pemberian benefit selalu dipersulit dan membuat pekerja menunggu terlalu lama.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Transparansi management dibutuhkan agar kelangsungan perusahaan berjalan baik. Dan tidak memberi harapan palsu.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.