BEST
"memperhatikan kesejahteraan karyawan adalah perusahaan yang baik, karna dengan sejahteranya karyawan perusahaan dapat berkembang dan maju"
- Pro
-
benefit kesehatan harus ada untuk karyawan dan juga keluarga, dengan demikian rasa nyaman dapat membuat tenaga kerja menjadi fokus terhadap tugas dan kewajiban
- Kontra
-
tidak membedakan jabatan antara senior dan junior jika terjadi kesalahan dalam masalalah intern perusahaan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
manajemen harus terbuka dalam mengikuti undang-undang ketenaga kerjaan, hak dan kewajiban karyawan harus jelas
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.