BEST
"Bidang produk distribusi yang kuat serta
memiliki brand image yang terkenal"
- Pro
-
Tunjangan kesehatan yang masih perlu ditingkatkan
pada pola skema internal,sehingga setiap
personal merasa ada perhatian oleh perusahaan
- Kontra
-
Status tenaga kerja yang harus ditingkatkan,
dengan melihat competency masing masing
karyawan. Dengan perubahan status akan lebih
baik untuk pola management
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajement harus lebih professional dalam
memberikan kompensasi dalam hal mensupport
SDM SDM yang lebih potensial.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.