BEST
"tempat bagus untuk memulai kerja di bidang broadcasting, terutama organisasi peliputan dan berita"
- Pro
-
lingkungan kerja dinamis, bisa kenal banyak kru media nasional, tidak begitu kaku, dan bisa belajar banyak dari mereka yang lebih berpengalaman
- Kontra
-
payment menggunakan sistem UMR, ya begitulah. Sangat tergantung pada kuasa satu orang. bukan organisasi modern, masih menggunakan manajemen hierarki, dimana pegawai bukan dianggap aset.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
perubahan manajemen harus dilakukan, mulai dari pola kerja, teknis pelaporan, pembinaan dan seluruh hal yang terkait dalam budaya kerja
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.