BEST
              "tempat bagus untuk memulai kerja di bidang broadcasting, terutama organisasi peliputan dan berita"
            
          
          
            - Pro
 
            - 
              lingkungan kerja dinamis, bisa kenal banyak kru media nasional, tidak begitu kaku, dan bisa belajar banyak dari mereka yang lebih berpengalaman
            
 
            - Kontra
 
            - 
              payment menggunakan sistem UMR, ya begitulah. Sangat tergantung pada kuasa satu orang. bukan organisasi modern, masih menggunakan manajemen hierarki, dimana pegawai bukan dianggap aset.
            
 
            - Pesan Untuk Pihak Manajemen
 
            - 
              perubahan manajemen harus dilakukan, mulai dari pola kerja, teknis pelaporan, pembinaan dan seluruh hal yang terkait dalam budaya kerja
            
 
          
            Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan tetap sama. 
            
            Tidak merekomendasikan perusahaan ini.