"Untuk tahap awal, melakukan interview dengan kepala SDM, kemudian dilanjutkan kepada kepala Bagian, seterusnya dengan Direktur perusahaan, setelah satu hari mendapat panggilan untuk mengikuti tes selanjutnya, yaitu psikotes, dan setelah dua hari mendapat panggilan untuk menandatangani kontrak kerja"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Identitas pribadi, latar belakang pendidikan, apa yang membuat ingin bekerja di perusahaan tersebut, apa saja kelemahan dan kekurangan, apakah sanggup untuk mengejar target,
- Saya Menjawab
-
Latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi politeknik negeri padang jurusan administrasi niaga, tempat tanggal lahir saya Bukittinggi 03-05-1995, saya melamar keperusahaan karena saya ingin bekerja dan ingin mencari uang, kelemahan saya, saya orang yg sedikit ceroboh, kelebihan saya, saya bisa bekerja dibawah tekanan, suka bersosialisasi dengan lingkungan, dan saya akan mengusahakan tugas dan tanggung jawab apa yang diberikan perusahaan kepada saya dengan sebaik2nya
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User, Interview Kelompok, Interview Pribadi
- Waktu Tunggu
- 2 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang