"untuk pengalaman pertama ketika proses perekrutan yaitu :
memang agag kecewa karena proses yang menunggu sampai lama berkisara 3 sampai 5 bulan. selanjutnya pelamar di Test mengenai pengetahuan, pengalaman. pada tahap selanjutnya dilakukan proses interview user nah proses yang ditunggu telah tiba sekaligus menjawab dari rentetan proses yang dilakukan pada Perusahaan tersebut yaitu menunggu Lolos /Tidaknya interview tersebut. dan alhasil saya sanggup melewati berbagai proses yang telah dilakukan oleh Perusahan tersebut"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
sekelumit deskripsi mengenai pertanyaan atau materi interview dari saya pribadi sebagai berikut :
1. Apakah saudara sanggup bekerja disini ?
2. Apakah saudara sanggup apabila Gaji Pokok anda dibayar terkadang telat (Pending) di karena Sistem dari MAnajemen Pengelola ?
3. Apakah saudara paham medan yang nantinya kerjakan ketika pantas dikerjakan di sini ?
4. Apakah saudara memiliki pengalaman mengenai bidang pekerjaan yang nantinya anda kerjakan seperti pembuatan apsensi karyawan, pembuatan laporan bulanan, mengurus PKS bagi Perusahaan ini ?
5. Sejauh mana anda menguasai Office baik Ms. Excel, Word, maupun PPT ?
6. Pengalaman apa yang anda terapkan ketika nantinya anda bekerja disini ?
7. Apa kelemahan anda ?
8. Apa kebaikan anda ?
9. Apa tipe anda, menyendiri, bersosial atau semau sendiri Jelaskan dari pilihan yang saudara pilih
- Saya Menjawab
-
siap dan terima sekaligus sebagai ibadah ketika nantinya mendapat gaji bulanan
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Group Discussion, Interview HR, Interview User, Interview Pribadi, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 40 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif
