440 hasil pencarian untuk sektor Pelayanan

PB Taxand

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Pelayanan | 33 Interview

BEST"Prosesnya cepat, dari tes tertulis ke interview HRD dengan manajer. Terakhir baru interview dengan partner"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa isu terkini tentang pajak di indonesia yang kamu ketahui?
Saya Menjawab
Tax Amnesty

Lihat semua info interview

PT Kadence International

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Pelayanan | 8 Interview

BEST"Prosesnya adalah sebagai berikut interview HR, User, MD, dan Offering"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kegiatan selama kuliah, pengalaman magang/bekerja, kemampuan yang relevan dengan posisi

Lihat semua info interview

PT Vads Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Pelayanan | 46 Interview

BEST"Prosesnya baik secara kesuluruhan. Dari typing test, psikotest, interview, dan tes bahasa Inggris."

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang IT dan kemampuan bahasa Inggris yang dimiliki masing-masing pelamar kerja.
Saya Menjawab
Saya jawab sesuai kemampuan.

Lihat semua info interview

PT Mitracomm Ekasarana

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Pelayanan | 24 Interview

BEST"Pertama akan di interview dengan HRD, kemudian psikotes (jika user terkait siap, maka proses bisa dibalik interview..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Interview perkenalan diri dengan bahasa inggris, ditanya skill/keahlian, visi/misi dalam bekerja
Saya Menjawab
Saya menjawab secara umum menurut yang tertulis pada CV

Lihat semua info interview

PT Mitsui Leasing Capital Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Pelayanan | 18 Interview

BEST"Test psikotes, bahasa inggris, logika, persamaan gambar dan setelah itu lolos menunggu di interview pihak HRD setelah..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja sebelumnya dan menjawab dengan serius, menceritakan job desk pekerjaan sebelumnya proses kerja sampai hasil
Saya Menjawab
Menjawab dengan jujur dan apa adanya

Lihat semua info interview

PT Japan Asia Consultants

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Pelayanan | 5 Interview

BEST"Interview HRD, dua hari kemudian Interview User, cukup cepat prosesnya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Soal Akuntansi, latar belakang pendidikan, Gaji yang diinginkan, apakah bersedia lembur
Saya Menjawab
Di jawab dengan semampu saya

Lihat semua info interview

Swiss-Belhotel International

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Pelayanan | 8 Interview

BEST"dipanggil dalam hari yg sama setelah meng-email CV. Di interview oleh 4 orang (3 HRD, 1 front desk supervisor) dalam..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa yang kamu ketahui tentang posisi yang dilamar dan hotel tempat kamu melamar?
Saya Menjawab
jelaskan apa yang kamu ketahui

Lihat semua info interview

Sejasa.com

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Pelayanan | 4 Interview

BEST"Interview dilangsungkan sama ownernya langsung sama kepala divisi yang nantinya kita akan jadi anak magang dan bantu..."

Pertanyaan dan Materi Interview
- basic background education
- kaya ada logic question gitu berhubung aku apply jadi analyst jadi mau diliat gimana analisa kita
Saya Menjawab
Jawab jujur aja ownernya baik kok dan cukup helpful . Kemarin aku aja anak magang agak bingung pas ditanya ttg logic question tapi dikasih hint yang helpful banget buat kita

Lihat semua info interview

PT Synergy Engineering

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Pelayanan | 9 Interview

BEST"Berjalan lancar tidak ada hambatan. Namun bhs inggris saya kurang begitu bagus"

Pertanyaan dan Materi Interview
Sesuai dengan yang ada di cv. Bahasa inggris standard, namun masih bisa di saya ikuti secara lancar
Saya Menjawab
Sesuai pengalaman dan kejadian yang pernah saya alami sebelumnya

Lihat semua info interview

PT Transcosmos Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Pelayanan | 33 Interview

BEST"proses interview seperti biasa pada umumunya pertama-tama menjelaskan visi- misi dan perkenalann"

Pertanyaan dan Materi Interview
kenapa anda tertarik untuk mengambil program magang diperusahaan Transcosmos indonesia?
Saya Menjawab
ini baru pertama kali saya kerja di perusahaan jepang. saya ingin mengetahin tata kerja dengan klutur yang bisa membuat saya lebih baik, pengalaman kerja dari para member dengan berinteraksi dan...

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!