110 hasil pencarian untuk sektor Fasilitas Manajemen·biaya·jasa

PT Jakarta International Expo (JIEXPO)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Pelayanan | 23 Interview

BEST"di telepon lalu psikotes dan wawancara dengan beberapa staf jiexpo"

Pertanyaan dan Materi Interview
kecepatan berhitung , kemauan bekerja , jarak rumah , kendaraan untuk ke tempat kerja , alamat rumah

Lihat semua info interview

PT Aneka Search Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Pelayanan | 3 Interview

BEST"Proses interview sangat lancar, ketika pertama kali datang disambut sangat hangat oleh user."

Pertanyaan dan Materi Interview
Beda dari interview2 di tempat lain, disini interview lebih fokus ke pengenalan diri seperti ngobrol dengan teman baru yang sangat tertarik dengan Anda
Saya Menjawab
Jawab sejujur mungkin tanpa ingin terlihat positif, user sudah berpengalaman di head hunting jadi sudah tau kapasitas kita sebelum datang interview

Lihat semua info interview

PT Grahamandiri Manajemen Terpadu (GMT Property Management)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Pelayanan | 3 Interview

BEST"3 kali pertemuan. Dengan HRD, user, dan project user. Semua bapak bapaknya baik baik dan ramah."

Pertanyaan dan Materi Interview
Bagaimana dengan kontrak kerja saya kalau diterima? Apakah ada. Bagaimana dengan perjanjian kerja?
Saya Menjawab
Ya, kita pakai gentleman agreement dulu. Sambil lihat2 situasi dan kondisi.

Lihat semua info interview

PT Guna Indah Makmur

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Pelayanan | 4 Interview

BEST"proses interview terjadi seharian penuh tes pertama mengerjakan soal umum tentang kepemimpinan, kemudian observasi..."

Pertanyaan dan Materi Interview
1. apakah siap jika di reposisi ke luar kota? sebutkan alasan dari jawaban anda
Saya Menjawab
Saya siap karena belum memiliki alasan untuk tidak bisa.

Lihat semua info interview

PT Euro Management Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Pelayanan | 4 Interview

BEST"Saya di-interview oleh HRD dan User proses interview berjalan selama sekitar 20-30 menit per interviewer. Setelah..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan dari interviewer dimulai dari pertanyaan mengenai diri sendiri, skills apa saja yang yang dimiliki, pengalaman organisasi, kekurangan dan kelebihan, dan alasan mengapa hendak melamar...
Saya Menjawab
Saya menjelaskan secara singkat dan padat. Untuk perkenalan diri saya menjelaskan dengan urutan perkenalan:
1. Nama
2. Asal universitas dan jurusan
3. Kesibukan dan pengalaman organisasi

Lihat semua info interview

PT Kopegtel Mediatron

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.2
Mudah

Pelayanan | 5 Interview

BEST"Proses nya berjalan sekitar 2 hari, pertama inyterview dengan HR lalu interview dengan user."

Pertanyaan dan Materi Interview
Sudah pernah megang projek apa saja, pernah magang dimana, sudah ikut organisasi apa saja, selama kuliah ngapain aja.
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan pertanyaan yang diajukan, seperti pernah membuat projek A dengan waktu sekian, dan tujuan demikian.

Lihat semua info interview

PT Astrindo Satrya Kharisma

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.7
Sangat mudah

Pelayanan | 3 Interview

BEST"Interview nya berlangsung cepat dan tidak bertele-tele, langsung ke user untuk interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Semua tentang event organizer yang pernah dijalani baik freelance maupun officer
Saya Menjawab
Pengalaman pribadi

Lihat semua info interview

PT Express Transindo Utama

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Pelayanan | 15 Interview

BEST"proses interview berjalan lancar , awalnya saya melamar di jobstreet sebagai call center kmudian mendapat panggilan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
menanyakan mengenai pengalaman bekerja dan tugas yang dilakukan di pekerjaan sebelumnya , alasan resign , sifat positif , sifat negatif
Saya Menjawab
saya menjawab dengan jujur sesuai dengan pertanyaan yang disampaikan ,

Lihat semua info interview

PT Citra Maharlika Nusantara Corpora Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Pelayanan | 3 Interview

BEST"Dari Jobstreet, kemudian ada email masuk untuk dipanggil psikotes, kemudian interview hrd, lalu interview manager hrd..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Background pendidikan, background keluarga, pengalaman kerja sebelumnya, ditanyakan apa yang ada di dalam CV, apa kelemahan kelebihan, bagaimana mengatasi kelemahan kamu apabila diterima kerja,...
Saya Menjawab
Jawab dgn jujur, tegas, tidak gugup, apa adanya, jangan sok tahu

Lihat semua info interview

PT Transportasi Jakarta

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Pelayanan | 7 Interview

BEST"pertama kalisaya mengadapi tes dikira saya susah eh ternyata gampang banget"

Pertanyaan dan Materi Interview
1.apa yang kamu ketahui tentang transjakarta2.bagaiman cara kam umengatasi penumpang kalau penumpang jatuh atau pingsan ditransjakarta
Saya Menjawab
1.dibidang transportasi
2.cara mengatasi penumpang yang jatuh dari busway kita harus cepat tanggap menagani dan cepat menolong penumpang yang terjatuh dan penumpang yang pingsan

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!