515 hasil pencarian untuk sektor Pelayanan

Ayana Resort and Spa

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.6
Sedang

Pelayanan | 7 Interview

BEST"Pertama melamar lalu int dengan hr lalu dua hari setelahnya manager"

Pertanyaan dan Materi Interview
Alasan melamar, pengalaman, kelebihan dan kekurangan, lalu tentang goal 10 tahun kedepan
Saya Menjawab
.

Lihat semua info interview

PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Pelayanan | 36 Interview

BEST"Proses recuritment cukup cepat, ada beberapa tahapan test, test yang pertama adalah psikotest secara online, kemudian..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengelaman kerja sebelumnya, kesulitan apa saja yang pernah di hadapai, pencapaian apa yang telah dilakukan di persh. sebelumnya
Saya Menjawab
menceritakan sesuai dengan pengelaman kerjaa

Lihat semua info interview

KAP PKF Paul Hadiwinata

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Pelayanan | 40 Interview

BEST"Chill dan ga bikin gugup , user nya juga baik semua nya"

Pertanyaan dan Materi Interview
- audit prosedur
- akuntansi dasar
- psak / ifrs
- jurnal
Saya Menjawab
- sebutin audit prosedur lengkap

Lihat semua info interview

Persekutuan Pentatrust

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Pelayanan | 6 Interview

BEST"Interviewer bisa dua orang atau lebih di dalam satu ruangan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Ditanya terkait pengalaman kerja atau pengalaman kuliah, dimulai dari berapa lama dan job desc nya seperti apa. Serta, ada pertanyaan terkait perpajakan dan akuntansi dasar (saldo normal dan...

Lihat semua info interview

PT Oil Spill Combat Team (OSCT) Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Pelayanan | 5 Interview

BEST"Memberikan CV, Dapat panggilan, interview, Seperti biasa pertanyaan dari HR dan user seputar CV dan pengetahuan dasar."

Pertanyaan dan Materi Interview
Jelaskan kelebihan dan kekurangan yang anda miliki dan cara mengatasi kekurangannya
Saya Menjawab
Menjelaskan apa kelebihan dan kekurangan dan cara mengatasinya

Lihat semua info interview

PT JAC Indonesia (JAC Recruitment Indonesia)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Pelayanan | 9 Interview

BEST"Lancar, singkat, jelas alurnya, tidak bertele tele, ramah, dikasih opsi untuk memilih schedule"

Pertanyaan dan Materi Interview
Introduce and brief client company, seputar perkenalan saja karena baru interview tahap awal

Lihat semua info interview

PT Synergy Engineering

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Pelayanan | 23 Interview

BEST"Secara keseluruhan, saya merasacukup siap dalam menjawab pertanyaan. Beberapa pertanyaan yang diajukan antara lain..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Secara keseluruhan, saya merasacukup siap dalam menjawab pertanyaan. Beberapa pertanyaan yang diajukan antara lain mengenai pengalaman kerja, strengths & weaknesses, rencana 5 tahun
Saya Menjawab
Jelas

Lihat semua info interview

PT Teleperformance Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Pelayanan | 31 Interview

BEST"Kandidat harus mampu:

Mendengarkan keluhan tanpa memotong,

Memvalidasi perasaan pelanggan,

Menjelaskan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Behavioral interview, motivasi, kecocokan budaya. Interview full dalam bahasa Inggris
Saya Menjawab
Ukur soft skill, motivasi personal, kesiapan mental

Lihat semua info interview

PT Serasi Autoraya

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Pelayanan | 49 Interview

BEST"1. interview hrd (section)
2. interview user (dept head)
3. interview CFO
3. interview hrd (div head)
4...."

Pertanyaan dan Materi Interview
1. pengalaman organisasi.
2. pengalaman teknis pekerjaan
3. studi kasus / berpikir kritis
4. test kepribadian
5. penjelasan karir /gambaran masa depan
Saya Menjawab
baim

Lihat semua info interview

PT CJ Korea Express Logistics Service

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Pelayanan | 5 Interview

BEST"Jenis interview yang saya ikuti adalah interview HRD dan user secara langsung (onsite), dilengkapi dengan tes..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja, jobdesc sehari-hari yang dilakukan, serta latar belakang pendidikan, lalu di tes skill.
Saya Menjawab
Sesuai kompetensi saya

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!