
BEST"Psikotes matematika dasar interview hrga mcu pemberkasan pkwt training bekerja"
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Apa motivasi terbesar anda. Tentang kelebihan dan kekurangan dan keahlian
- Saya Menjawab
- Ingin membahagiakan orang tua

PT Kaltim Parna Industri
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
-
point
- 4.3
- Sulit
Manufaktur ·Kimia 3 Interview
BEST"Tes teknikal esay, TOEIC, dan tes iq sederhana di satu waktu, interview user dan interview direksi di satu waktu ,..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- full materi analisa sistem tenaga, pembangkitan energi listrik dan peralatannya
- Saya Menjawab
- cukup bisa menjawab

BEST"Tidak ada proses interview untuk mahasiswa magang. Sistem pendaftaran magang tidak terlalu birokratif."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Tidak ada proses interview untuk mahasiswa magang. Sistem pendaftaran magang tidak terlalu birokratif.
- Saya Menjawab
- Tidak ada proses interview untuk mahasiswa magang. Sistem pendaftaran magang tidak terlalu birokratif.

PT Inti Brunel Teknindo
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
-
point
- 3.0
- Sedang
Manufaktur ·Kimia 3 Interview
BEST"Mendapat telepon dan ditanya2 mengenai CV. Di kroscek isi CVnya dll."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Pengalaman kerja secara detail dan lengkap seperti yang ada di Cv.
- Saya Menjawab
- Saya jelaskan pengalaman kerja saya

PT Toshiba Asia Pacific Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
-
point
- 3.3
- Sedang
Manufaktur ·Kimia 3 Interview
BEST"Interview HRD dilanjutkan Interview User dengan user dari Jepang. Lanjut ke negosiasi gaji."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Pekerjaan yang telah dilakukan, troubleshooting problem, relevansi terhadap pekerjaan yang dilamar
- Saya Menjawab
- menjawab berdasarkan pengalaman

PT Gunung Putri Graha Mas
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
-
point
- 2.3
- Mudah
Manufaktur ·Kimia 3 Interview
BEST"Bidang Perusahaan yg sangat menarik dan sangat bagus untuk memulai karir.sangat tertarik dengan perusahaan ini"
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Hal apa yg medorong untuk bekerja dan apa yg anda lakukan ketika sudah diterima bekerja pqda suatu perusahaan
- Saya Menjawab
-
-Membahagiakan keluarga
-Menjalankan pekerjaan sesuai dengan peraturan yg di tentukan oleh perusahaan

PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
-
point
- 3.1
- Sedang
Manufaktur ·Kimia 9 Interview
BEST"Prosesnya standar hanya interview dengan hrd kemudian dilanjutkan user setelah lanjut dari hrd"
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Pertanyaan pada umumnya mengenai keseharian dan hal pribadi untuk hrd. Untuk user mengenai pengetahuan mengenai bidang atau posisi yang diambil.
- Saya Menjawab
- Jawaban saya cukup baik dan sesuai.

BEST"- Apply lamaran dari salah satu website lowongan kerja
- Mengunggu panggilan psikotes dan interview selama kurang..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
- Menjelaskan secara singkat data diri
- Alasan memilih magang di perusahaan - Saya Menjawab
-
- Menceritakan data diri dari data personal, pendidikan, pengalaman organisasi dan pengalaman magang
- Menjawab karena saya ingin menambah pengalaman kerja

PT Indobaja Primamurni
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
-
point
- 2.0
- Mudah
Manufaktur ·Kimia 3 Interview
BEST"proses interview terbilang cepat, mungkin karena letak pabrik jauh dari kota asal kami."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- berapa bulan akan magang di perusahaan ini ? apakah bersedia menerima resiko bila magang disini?
- Saya Menjawab
- 1 tahun

BEST"Proses interview hanya bisa dilakukan jika menjadi orang terpilih oleh spv yang bertugas untuk menyeleksi pegawai..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Sebelum proses interview, dilakukan beberapa tes terlebih dahulu. Ada beberapa soal matematika dan soal psikotest yang harus diisi dan diberi waktu singkat
- Saya Menjawab
- Isi tes dan psikotest sebisa mungkin dan sejujur mungkin, karna proses tes akan selalu dipantau oleh HR agar mencegah kecurangan