215 hasil pencarian untuk sektor Bangunan·Konstruksi

PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 21 Interview

BEST"Tahapannya banyak. Ada interview hrd, user dan direksi. Interview rata2 panelisnya lebih dari satu orang"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar pribadi dan pengalaman. Ditanya mengenai isu isu terkini juga dan responnya
Saya Menjawab
Sesuai dengan diri sendiri

Lihat semua info interview

PT Pakuwon Jati Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 17 Interview

BEST"tahapannya psikotes tentang gambar-gambar, bangun ruang, tes logika, tes koran, gambar orang dan pohon, tes..."

Pertanyaan dan Materi Interview
tidak diberi kesempatan untuk interview, pengalaman yang kurang menyenangkan saya menunggu kurang lebih 2 jam, katanya interview ternyata tidak ada interview.
Saya Menjawab
kurang menghargai calon pelamarnya sih , mungkin mereka sibuk dengan pekerjaannya hingga lupa dengan pelamarnya

Lihat semua info interview

PT Brantas Abipraya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 16 Interview

BEST"Pertama dikontak by phone berhubung lokasi agak jauh sempat interview sedikit mengenai teknis via video call...."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja di tempat sebelumnya, kemampuan pemrograman apa saja yang dikuasai.

Lihat semua info interview

PT Bali Towerindo Sentra Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 11 Interview

BEST"Intens dan tegang, interviewer tidak perduli pengalaman kita apa. Mirip sidang skripsi."

Pertanyaan dan Materi Interview
Teoritis, harus tau bebet bibit bobot perusahaan mereka sebelum interview. Akan ditanya seputar perusahaan dia, jangan harap ditanya punya pengalaman apa.
Saya Menjawab
Hanya tau kulitnya saja karena informasi keuangan walaupun perusahaan terbuka juga ga semua ditulis rinci.

Lihat semua info interview

PT Lobunta Kencana Raya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"proses interview cukup lama dari pengisian biodata sampat selesai menghabiskan sekitar 5jam"

Pertanyaan dan Materi Interview
Melakukan psikotest, test dasar pemrograman, interview dengan hrd dan user.
Saya Menjawab
saya dapat menjawab sekitar 80%

Lihat semua info interview

PT Agung Sedayu Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 40 Interview

BEST"psikotest, interview hrd, lalu menunggu untuk interview user selama 2 minggu"

Pertanyaan dan Materi Interview
apa saja yang diketahui, ditanya tentang organisasi, menceritakan tentang diri
Saya Menjawab
jawab jujur

Lihat semua info interview

PT Paramita Bangun Sarana

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 6 Interview

BEST"Terdapat dua panggilan interview. Pertama oleh HRD dan yang kedua oleh HRD & User. Latar belakang dan pengalaman..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Berkaitan dengan skripsi (Alhamdulillah) --> Scheduling
Semua hal yang saya ingat saat interview di perusahaan ini sangat simple dan cepat
Saya Menjawab
Cukup memuaskan interviewer karena berkaitan dengan skripsi yang saya ambil dengan tema manajemen proyek

Lihat semua info interview

PT Hutama Karya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 29 Interview

BEST"Untuk Magang tidak ada interview hanya tinggal memasukan CV ke perusahaan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tidak ada interview kerja untuk proses magang di PT Hutama Karya
Saya Menjawab
Tidak memberikan jawaban karena tidak ada interview untuk magang

Lihat semua info interview

PT Balfour Beatty Sakti Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Proses interview berlangsung cepat, Interview oleh User dan Kepala Divisi terkait."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan lebih ke background untuk melihat kesesuaian dengan Posisi. Lalu sedikit test teknis terkait posisi.

Lihat semua info interview

PT Cemindo Gemilang (Semen Merah Putih)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 19 Interview

BEST"pisikotes dan tes kepribadian
setelah selesai tes langsung interview hrd"

Pertanyaan dan Materi Interview
untuk freshgraduate : pengalaman selama kuliah, kegiatannya apa saja dan judul skripsi
Saya Menjawab
jawab sesuai pertanyaan yang diberikan, untuk FG jangan sampai salah bicara

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!