132 hasil pencarian untuk sektor Media·Desain

iNews TV

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Media·Desain | 8 Interview

BEST"Tes psikotes selama sejam. Dan dilanjutkan dengan interview bersama HRD, Dan interview dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Selama interview dgn hrd, pertanyaan seputar CV Anda, Dan kegiatan apa saja yg Anda lakukan, pengalaman kerja. kelebihan kekurangan anda
Saya Menjawab
Saya Jawab dengan jujur Dan apa adanya

Lihat semua info interview

PT Sun Televisi Network

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Media·Desain | 15 Interview

BEST"Psikotes dan interview dengan user dilakukan dalam waktu sehari. Pertanyaan standar seputar data diri, pengalaman,..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Ceritakan tentang diri Anda? Sebelumnya bekerja di mana? Bagaimana Anda ketika dihadapkan pada kasus ini? Dll

Lihat semua info interview

PT Lativi Media Karya (TVOne)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Media·Desain | 16 Interview

BEST"Alur seleksi:
Tes psikologis, interview HR, interview user, medical check up.
Proses keseluruhan bisa sampai 1..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja, pengetahuan teknis pekerjaan, studi kasus, pengalaman jurnalistik secara keseluruhan
Saya Menjawab
Sesuai dengan keadaan yang sebenarnya

Lihat semua info interview

CV Andi Offset

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Media·Desain | 7 Interview

BEST"proses interview dilakukan oleh 6 orang berbeda dengan topik yang berbeda."

Pertanyaan dan Materi Interview
perkenalan diri, kepribadian, kelemahan dan kelebihan, pengalaman kerja atau berorganisasi, keluarga, dll.
Saya Menjawab
perkenalan diri, kepribadian, kelemahan dan kelebihan, pengalaman kerja atau berorganisasi, keluarga, dll.

Lihat semua info interview

PT Tribun Digital Online (Tribun Network)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Media·Desain | 5 Interview

BEST"Proses interview sangat menyenangkan. Tidak ada tekanan sama sekali dalam mengisi soal."

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi yang diujikan adalah psikotes dan bidang jurnalistik. Semua materi berhubungan dengan kebahasaan dan kepenulisan.

Lihat semua info interview

PT Aprilis Maju Media (Gogirl! Magazine)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Media·Desain | 6 Interview

BEST"Hari pertama wawancara dengan HR, hari kedua wawancara dan tes desain dengan user."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa saja pengalaman desain, alasan memilih Gogirl, apakah bersedia > 3 bulan magang, bisa Adobe Illustrator atau tidak.
Saya Menjawab
Saya tidak bisa ditempatkan selama lebih dari 3 bulan karena masih kuliah.

Lihat semua info interview

PT Bounche Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Media·Desain | 3 Interview

BEST"pas dateng disuruh isi form dan tes tentang backend developer"

Pertanyaan dan Materi Interview
kehidupan tentang kuliah dan pengalaman organisasi, trus plus minus kerja disini
Saya Menjawab
jujur dan berikan yg terbaik

Lihat semua info interview

PT Wira Pamungkas Pariwara (Millward Brown)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Media·Desain | 5 Interview

BEST"HRD-User. Based on phone interview because I was out of the city"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kekurangan kelebihan, pengalaman organisasi, kenapa ingin magang disini, case scenarios
Saya Menjawab
Ingin mengembangkan diri di advertising agency

Lihat semua info interview

PT Global Informasi Bermutu (Global TV)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Media·Desain | 32 Interview

BEST"proses interview sangat santai namun berbobot dan bermanfaat dan bersifat dua arah"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan seputar data diri, seputar pengalaman bekerja, dan keseharian yang di lakukan
Saya Menjawab
jawab sesuai dengan keadaan yang sebenarnya

Lihat semua info interview

PT Republika Media Mandiri

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Media·Desain | 7 Interview

BEST"Proses interview ada 2x, interview dengan user dan setelah menunggu sekitar 2 minggu dipanggil kempabi untuk..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Karena pekerjaan saya berkaitan dengan e-commerce pertanyaannya hanya seputar e-commerce dan pengalaman di dunia e-commerce
Saya Menjawab
saya menjawab dengan menceritakan pengalaman saya mengenai berjualan online, dan pengetahun saya seputar alur kerja sebuah situs e-commerce.

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!