43 hasil pencarian untuk sektor Koran·Majalah·Media

PT Mullenlowe Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Media·Desain | 13 Interview

BEST"Awalnya apply kirim Cover letter dan cv ke emailnya lalu selang beberapa hari dibalas diundang buat interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Disuruh kenalin diri terus kenapa mau magang disini. Pretty basic questions.
Saya Menjawab
Jawabnya sesuai apa yang ditulis di cv aja . Research dulu tentang perusahaannya.

Lihat semua info interview

Kompas Gramedia Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Media·Desain | 104 Interview

BEST"Proses mulai dari administrasi, kemudian interview HR, tes sesuai bidang, tes bidang kedua, hingga interview user...."

Pertanyaan dan Materi Interview
Standar, cerita tentang diri sendiri, kelebihan kekurangan, mengapa memilih perusahaan ini. Pewawancara cukup ramah dan jelas
Saya Menjawab
Dijawab sesuai saja dengan kondisi

Lihat semua info interview

PT Tempo Inti Media Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Mudah

Media·Desain | 22 Interview

BEST"akan ada proses psikotest dan interview. interview akan dilakukan dengan 2 atau lebih manager masing-masing department"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar pengalaman kerja sebelumnya dan latar belakang pendidikan. serta akan di tanyakan terkait pengetahuan anda seputar perusahaan ini
Saya Menjawab
jelaskan secara singkat

Lihat semua info interview

CNN Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Media·Desain | 26 Interview

BEST"Berjalan baik, pertama kumpulkan CV ke website lalu wawancara oleh HRD. Juga akan ada psikotes"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kemauan dalam bekerja, rencana karir ke depannya, mengapa ingin bekerja di perusahaan ini
Saya Menjawab
Passion saya 5 tahun ke depan, rencana karir

Lihat semua info interview

PT Kompas Cyber Media

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Media·Desain | 17 Interview

BEST"Proses rekrutmen tanpa skill test, HR dan user ramah dan sangat membantu."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa saja yang Anda harapkan Kompas.com dapat berikan pada Anda?
Saya Menjawab
Menginginkan work-life balance

Lihat semua info interview

PT Warna Warni Media

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Media·Desain | 11 Interview

BEST"interview Hrd, interview direksi, psikotest. kesulitannya pada saat interview direksi"

Pertanyaan dan Materi Interview
pada saat interview hrd hanya ditanyakan pengalaman apa saja yang dimiliki, sedangkan pada saat interview direksi ditanyakan beberapa pasal tentang hukum dan undang-undang yang berlaku.
Saya Menjawab
saya menjawab cukup kesulitan karena saya lupa beberapa materi yng ditanyakan ole direksi

Lihat semua info interview

PT Bogor Ekspres Media (Radar Bogor)

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.8
Sangat mudah

Media·Desain | 4 Interview

BEST"Interview hanya dengan pemred tidak melalui hrd kalau pemred setuju, besoknya langsung kerja"

Pertanyaan dan Materi Interview
Hal dasar beserta pengalaman, kuliah di mana, pernah nulis apa tidak
Saya Menjawab
Jawaban apa adanya dan sejujurnya

Lihat semua info interview

PT Suara Merdeka Press

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Media·Desain | 5 Interview

BEST"Surat lamaran kerja diproses, tunggu panggilan hrd interview, interview dg 3 panelis"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman organisasi saat kuliah (org.pers kemahasiswaan lbh bagus), apa yg diketahui dari perusahaan ini.
Saya Menjawab
Reporter LPM, produk media, analisa pembaca

Lihat semua info interview

PT Linktone Indonesia (Okezone)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Media·Desain | 9 Interview

BEST"Proses rekrutmen memakan waktu cukup lama, namun kita bisa langsung mendapatkan hasilnya apakah diterima atau tidak..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa keahlian kamu yang dapat kamu tawarkan untuk perusahaan ini?
Saya Menjawab
Saya seorang multimedia designer yang bisa bekerja baik sebagai graphic designer maupun video editor.

Lihat semua info interview

Info Gading Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Media·Desain | 6 Interview

BEST"Proses seleksi hingga interview selama 1 bulan. Dipanggil interview langsung oleh Direktur nya hingga 5 kali interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Strategi manajemen dan implementasi nya didalam perusahaan ?
Bagaimana anda melihat diri anda 5 tahun ke depan
Saya Menjawab
POAC (Planning, Organizing, Actuating & Controlling)

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!