
BEST"Perusahaan bagus untuk veteran project, tempat belajar semaunya bagi fresh graduated atau yang antusias."
- Pro
- Menawarkan suasana kerja tanpa tekanan, jenjang karir yang oke bagi cleaning service, office boy dan dcs operator.
- Kontra
- Perusahaan lebih memperhatikan kondisi lapangan karena tempat kerja outdoor, perlu menambah divisi anti hama (terutama tikus dan serangga) yang sering merusak kabel yang akhirnya sangat merepotkan untuk penggantiannya.

BEST"Etos kerja yang baik serta menjunjung tinggi kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan"
- Pro
- adanya Tunjangan kesehatan pekerja dan keluarga dan tunjangan2 lainnya, adanya waktu istirahat untuk makan kecil dan makan besar
- Kontra
- persaingan antara pekerja yang lumayan terasa ketat sehingga akan terasa berat untuk yang baru memulai karir nya disana

Penta-Ocean Construction Co., Ltd.
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Manufaktur ·Kimia 3 Review
BEST"Perusahaan yg bagus untuk belajar mengembangkan sistem manajemen karena masih banyak ketimpangan dalam sistem manajemen."
- Pro
- Standard gaji sudah memadai untuk kelas kontraktor non oil n gas, fasilitas asuransi kesehatan sudah lumayan, Lemburan sudah melebihi dari basic salary, sudah mulai berubah ke arah positiv.
- Kontra
- Overtime work hoursnya sangat tinggi sehingga kurang bisa mendapatkan good life balance, sistem kontrak yg terus menerus kecuali anda melakukan pendekatan ke japanese management.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk karier adalah perusahaan makanan karena pada dasarnya setiap manusia pasti membutuhakan makanan."
- Pro
- Benefit yang cocok. Tunjangan, insentif dan bonus / reward yang dapat menunjang produktifitas seorang pekerja untuk bekerja lebih baik. Budaya perusahaan yang baik untuk anak muda yang suka tatntangan dan pengembangan skill. Saling menghargai dan tidak ada senioritas.
- Kontra
- Budaya perusahaan yang buruk, bekerja secara premanisme dan kuatnya sistem senioritas dapat berdampak buruk bagi perusahaan.

BEST"perusahaan yang sangat mengerti kebutuhan karyawan dan dapat menjadi pengalaman yang berharga"
- Pro
- benefit kesehatan sangat menunjang untuk karyawan maupun keluarga, sudah ikut program BPJS dan ada tunjangan hari tua
- Kontra
- perlakuan terhadap karyawan baru tergantung pada divisi masing-masing, namun beberapa senior dapat memberikan masukan yang berharga untuk juniornya

BEST"Perusahaan ini cukup memberikan kepuasan kepada karyawan selain itu tempat yang strategis"
- Pro
- Kelebehan perusahaan ini terletak di managemen yang bagus dan juga memprioritaskan kepuasan karyawan
- Kontra
- Kekurangan perusahaan ini adalah hanya membutuhkan sedikit karyawan sehingga cukup sulit untuk melamar kerja

BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang trading ini memproduksi kayu dari log sampai sawntimber (barang jadi). Eksport di beberapa negara"
- Pro
- Asuransi kesehatan tercover, perusahaan fleksible mengenai hak ijin dan cuti, kondisi di kantor kondusif.
- Kontra
- Atasan tidak fair terhadap karyawan, terutama mengenai masalah salary, dibandingkan dengan loyalitas yang sudah saya berikan terhadap perusahaan

BEST"Perusahaan Eropa Rasa India jangan terlalu kaget dengan label eropanya"
- Pro
- Cocok untuk yang mencari tantangan lebih besar, untuk yang santai santai lebih baik jangan mencoba
- Kontra
- Birokrasi yang ribet dan tidak ada aturan yang jelas, dalam segi kesehatan kurang terkafer dengan baik

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu dan membentuk karakter yang bagus"
- Pro
- bonus akhir tahun dan extra bonus lumayan gede dan setiap tahun selalu ada rekreasi dan hadiah yang lumayan bagus
- Kontra
- so far masih wajar, masih bisa diterima. hanya saja asuransi harus peru di tingkatkan

BEST"Perusahhan peternakan skala Nasional yang berkembang pesat dan memiliki komitmen yang selalu menjadiakn supleyer bibit DOC yang berkualitas"
- Pro
- Selalu mengutamakan keselamatan kerja, memberikan pelayanan yang di dukung aturan yang ada, bpjs,gaji normatif dan aturan kepegawaian yang berlaku sesuai undang-undang
- Kontra
- jenjang karir yang selektif, loyalitas,keahlian,tanggung jawab di berlakukan untuk bisa mendapat posisi yang lebih baik, untuk kenaikan gaji level spv. ke atas di perlakukan sangan ketat.