
BEST"Perusahaan multinasional yang sangat bagus untuk memulai karir anda. Sangat berpotensi bagi anda yang bersemangat untuk berkarir disini"
- Pro
- Asuransi Jamsostek, BPJS, MediaCare, dapat mengikuti beberapa event perusahaan. Perusahaan ini juga dapat mengajarkan bagaimana pemahaman project dilakukan
- Kontra
- Minim akan informasi apabila bekerja sebagai karyawan kontrak, tidak dapat mengikuti beberapa event yang terkhusus bagi karyawan kontrak sehingga karyawan kontrak kurang termotivasi untuk berkembang

BEST"Perusahaan sangat bagus.motivasi dan sport terhadap karyawan sangat luar biasa"
- Pro
- Kesejahtraan karyawan sangat terjaga,asuransi kesehatan juga terjamin,hak karyawan juga teroenuhi,suasana kerja sangat bagus
- Kontra
- tidakadanya tambahan pendapatan di saat kerja lembur,tidak adanya insentiv pada karyawan yang bekerja di bawah 3 bulan

BEST"Perusahaan yang sangat pro dengan karyawan, pemimpin yang sangat baik sehingga menjadi teladan para karyawannya."
- Pro
- Benefit medical sangat memuaskan. Karena 100% full dicover oleh perusahaan. Lingkungan kerja yang sangat kekeluargaan membuat suasana kerja menjadi sangat kondusif.
- Kontra
- Tidak ada, sejauh ini tidak ada kejanggalan yang terjadi di dalam perusahaan tersebut.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk menimba ilmu tentang migas, banyak training dan pelatihan kesempatan untuk berkarir secara global"
- Pro
- Benefit yang termasuk wah apabila dibandingkan dengan perusahaan yang lain. Seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, perumahan dll Kesempatan untuk dikirim ke luar negeri untuk bersekolah dan berkarir secara global Suasana kerja yang sangat Profesional Keselamatan kerja yang sangat diutamakan
- Kontra
- Terlalu birokratif dan kaku, budaya reporting yang menurut saya sangat berlebihan. Banyak kebijakan kebijakan yang kurang sesuai dengan kondisi di lapangan apabila menyangkut bonus

BEST"CGI sudah terjual ke Star consortium pada tanggal 22 desember 2016. saat ini sedang menunggu proses peralihan kepemilikan"
- Pro
- benefit lengkap. work life balance terpenuhi. gaji cukup saat ini sedang menunggu proses peralihan kepemilikan
- Kontra
- sudah terjual kepada star consortium sedang menunggu proses pengalihan kepemilikan. mohon di review ulang penjualan asset CGI terutama mengenai pesangon karyawah

BEST"Perusahaan terbaik untuk bekerja, jika ada
kesempatan kesini jangan di sia sia kan."
- Pro
- Anak magang saja diberi akomodasi rumah tinggal, makan, dan fasilitas lainnya. Budaya kerja sangat baik, santun dan saling menghargai. Lingkungan kerja nyaman.
- Kontra
- Tidak membuka lowongan kembali sehubungan menurunnya produksi LNG. MT tahun 2019 pun sudah tidak diterima menjadi karyawan tetap.

BEST"perusahaan yang sangat memberi nyaman saat bekerja, jam kerja yang tidak terlalu mepet, dan karyawan yang welcome. dan pekerjaan yang menyenangkan sebagai admin warehouse di perusahaan ini."
- Pro
- benefit kesehatan memakai jasa bpjs, bonus bulanan, gaji pokok UmK jakarta, bonus makan besar jika menang tander
- Kontra
- tidak adanya tanda tangan kontrak, tetap casual sistem kerjanya, tidak memberi peluang karir pada karyawan yang bagus

BEST"Perusahaan Produsen Gas Terkemuka di Madura dan Jawa Timur. Dibawah SKKMIgas. Kanpus di BEI Jakarta, Kancab di Intiland Surabaya"
- Pro
- Gaji, THR, Uang Cuti, Uang Bonus, Kerja Relatif Santai bisa tenggo atau remote work, Sudah produksi
- Kontra
- Karir relatif lama, posisi puncak sudah direserve oleh pemegang saham (from china atau canada)

BEST"perusahaan yang bagus untuk berkarir dan termasuk perusahaan multinasional yang favorit"
- Pro
- tunjangan bagus, gaji tinggi, sangat menghargai pekerja,koordinasi pimpinan dan bawahan yang baik, pimpinan yang kebanyakan dari italia sangat bersahabat.
- Kontra
- harus siap di tempatkan dimanapun jauh dari keluarga, secara ini perusahaan sub kontraktor minyak jadi akrab dengan lembur.

BEST"perusahaan yang bagus untuk mereka yang memperdulikan work life balance."
- Pro
- asuransi kesehatan lengkap work life balance kultur perusahaan yg baik remunerasi yang menarik
- Kontra
- karier yg lambat dan berdasarkan senioritas sehingga membuat karyawan muda demotivasi. inovasi kurang mendapat dukungan