BEST"perusahaan yang mempunyai nilai tinggi dalam dunia industri tekstil,memberikan jaminan untuk masa depan karyawan"
- Pro
- benefit kesehatan yang diberikan kepada karyawan dan keluarga lengkap,asuransi buat karyawan dan keluaraga
- Kontra
- perlakuan terhadap junior tidak adil,sulit mengutarakan pendapat kepada atasan,dan tidak ada nya lembur
BEST"Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate, tidak ada deadline. Lingkungan kerja kekeluargaan"
- Pro
- Lingkungan kerja nyaman kerja santai, tidak terlalu diburu-buru. hubungan antar karyawan kekeluargaan. ada bonus tahunan bagi karyawan yang sudah bekerja satu tahun.
- Kontra
- Tidak ada standar kerja yang jelas, satu programmer bisa memegang beberapa project sendirian. jenjang karir kurang. jika telat maka ada potongan uang makan dan transport. asuransi kesehatan hanya bpjs
BEST"Perusahaan yang bagus expor inpor cocok untuk memulai karir bagi semua kalangan"
- Pro
- Ada jaminan kesehatan dan di sediakan klinik khusus dan umum untuk karyawan dan di sediakan makan
- Kontra
- Ada sebagian pimpinan dept yang selalu harus benar dan bisanya menyalahkan bawahan tidak mau bekerja sama dengan bawahan
BEST"Fasilitas site baik. Suasana kekeluargaan dan kebersamaan yang sangat tinggi diantara karyawan nya jadi nyaman dalam rutinitas kerja nya"
- Pro
- Fasilitas site baik. Suasana kekeluargaan dan kebersamaan yang sangat tinggi diantara karyawan nya jadi nyaman dalam rutinitas kerja nya
- Kontra
- Manajemen maish dirasa kurang baik. Gaji masih kurang kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis. Tunjangan masih bisa ditingkatkan. Jenjang karir belum jelas.
BEST"perusahaan yang cukup baik dalam bidang packaging dan mengawali karir dalam bidang pekerjaan"
- Pro
- dalam hal finance sangat cukup sehingga tidak perlu khawatir dengan masalah gaji. namun semua berbanding lurus dengan apa yang kita berikan pada perusahaan
- Kontra
- perusahaan ini tidak berkembang, sehingga kemungkinan kalah daya siang dengan perusahaan lain cukup besar
BEST"Perusahaan yang baik untuk para fresh graduate menginginkan tantangan dan juga ilmu dalam dunia kerja"
- Pro
- banyak ilmu yang diperoleh mengenai dunia kerja khususnya dalam bidang manufakturing sepatu, serta suasana kekeluargaan pada lingkungan kerja
- Kontra
- jenjang karir tidak menjanjikan karena ketidak terbukaannya management terhadap performa karyawan dan tidak royal terhadap karyawan
BEST"Perusahaan banyak membuka peluang kerja terutama untuk karyawan yang non skill"
- Pro
- Banyak mengakomodir masyarakat lokal sehingga tingkat kesejahteraan masyarakat sekitar menjadi meningkat dan lebih sejahtera dibanding sebelumnya
- Kontra
- Managemen kurang transparan sehingga perusahaan menjadi agak lambat atau susah untuk maju atau berkembang
BEST"Perusahaan bagus untuk belajar rekayasa genetik dan industri pertanian terutama dalam bidang kultur bibit kelapa sawit"
- Pro
- Budaya Kekeluargaan Baik dan akrab, tidak sulit menemukan teman, disamping itu alat yang digunakan juga berbasis teknologi terbaru
- Kontra
- jarak jauh, dan kata beberapa pegawai gajinya masih rendah jika dibandingkan perusahaan lain yang sejenis dan berkutat di industri agribisnis
PT Sumiden Sintered Components Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 3 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman kerja,dan belajar system,dari mulai penerimaan barang sampai dengan delivery barang jadi ke customer"
- Pro
- benefit kesehatan lengkap,bonus ada,lembur masih dibayar normal sesuai peraturan pemerintah bagi level operator dan level spv masih dibayar tapi sesuai dengan nominal tertentu sesuia dengan yang sudah ditentukan oleh manajemen
- Kontra
- lemburan level spv jam mati,atau dibayar sesuai dengan nominal yang sudah ditentukan,kenaikan grade atau level tidak transparan.
BEST"Perusahaan ini bagus untuk fresh graduate yang ingin memulai bekerja di bidaang manufaktur multinasional"
- Pro
- Tidak ada senioritas di perusahaan. Menjunjung budaya Asia. Tidak ada perbedaan terhadap karyawan wanita.
- Kontra
- Cukup sulit untuk naik jenjang, kebanyakan karyawan lama masih berada di entry level walaupun sudah berpengalaman