BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di bidang eksplorasi, mampu memotivasi dan bisa menciptakan regulasi perusahaan yang baik untuk kesejahteraan karyawan."
- Pro
- Tunjangan kesehatan lengkap, cocok untuk anak muda dalam pengembangan skil. Pengaturan Jadwal kerja 22 hari dan 8 hari libur. Mempriotaskan pekerjaan agar berjalan sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan.
- Kontra
- Kurang memahami prioritas kerja, kurangnya perhatian atasan terhadap kepentingan operasional dan atasan susah menerima pendapat dari bawahan.
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya berkelanjutan dan berkesinambungan dan memberikan kesempatan untuk Karir kepersonaliaan/kepegawaian"
- Pro
- Benefit kesehatan memadai, asuransi keluarga jelas,bonus dan insentif yang representatif, jaminan kecelakaan kerja dan pensiun yang jelas
- Kontra
- Perlakuan Junior yang tidak adil, benefit dan risiko yang tidak sepadan, komunikasi atasan dan bawahan yang terbatas
BEST"Perusahaan di kelapa sawit yang cukup menjanjikan dari sisi karir dan salary yang diterima"
- Pro
- Untuk fresh graduate cukup terbilang tinggi untuk salary dan benefit. Di site disediakan rumah dan fasilitas pendukung mulai dari sepeda motor dan perobotan rumah
- Kontra
- Tuntutan pekerjaan dan target cukup tinggi sehingga intensitas istirahat cukup kurang. Harus ada program recognition untuk staff per tahun sehingga motivasi meningkat
BEST"Perusahan yang bagus untuk awali karir untuk fresh graduate.. Perusahaan yang menjual panel and wiring accesories"
- Pro
- Productnya gampang untuk dijual .. Target wajar... Barangnya bagus dipasaran . Jika anda berjiwa sales , sangat gampang untuk Kerja disini.
- Kontra
- Superior selalu memberi Gap supaya tidak terlalu dekat dengan pihak Headquarter. Sehingga aspirasi tidak bisa diberikan dengan optimal. Serta effisiensi kurang bagus untuk seseorang yang punya inovasi tinggi. Tunjangan kesehatan hanya bpjs. Serta sangat sulit untuk naik gaji dikarenakan birokrasi superior.
BEST"perusahaan yg nyaman untuk memulai jengjang karir dan mencari pengalaman baru"
- Pro
- kekeluargaan sangat bagus, lingkungan jg bagus, atasan yg baik, fasilitas cukup baik, gaji cukup bersaing dengan perusahaan lain
- Kontra
- pengangkatan tetap tidak pasti, karyawan kontrak tdk ada hak cuti tahunan,tdk semua karyawan ikt bpjs
BEST"PERUSAHAAN PEMBANGKIT LISTRIK YANG BAIK UNTUK ANDA YANG MAMPU BEKERJA KERAS, CERDAS, ULET, TANGGUH"
- Pro
- KESEHATAN FULL, GAJI DIATAS RATA-RATA, BONUS LUAR BIASA, SUASANA KEKELUARGAAN SANGAT BAIK, PELATIHAN MEMADAI, BIAYA PERJALANAN DITANGGUNG, BISA JALAN JALAN KE LUAR NEGERI
- Kontra
- KEWENANGAN DIREKTUR UTAMA SANGAT KUAT SEHINGGA HAMPIR SELURUH KEPUTUSAN HARUS MELEWATI APPROVAL DIRUT
BEST"Perusahaan Yang Bagus untuk memulai karir bisa mendapatkan banyak ilmu di perusahaan ini. Lingkungan kerja yang bagus"
- Pro
- Ilmu yang dipelajari Sangat Banyak, Lingkungan kerja yang menyenangkan, Mengimplemntasikan ilmu yang di dapat dengan baik ( high tech companies )
- Kontra
- Gaji kurang memadai untuk standar pekerjaan yang tinggi. Tidak ada kontra yang lain
BEST"Perusahaan yang bagus untuk melatih disiplin dan kerja keras. Bagi fresh graduate sangat mendukung perkembangan karir"
- Pro
- Benefit kesehatan bagus ( full reimbuse ), Performa bonus bagus, gaji cukup kompetitif.
- Kontra
- Lembur hampir setiap hari, Sistem senioritas yang kentara antara manajer,spv dan staff. Harus kebal makian dari atasan
BEST"perusahaan yang baik untuk fresh graduate dari perkebunan/pertanian/mesin memulai karir"
- Pro
- benefit yang di dapat cukup baik,dari,tunjangan kesehatan double cover,gigi, tunjangan jabatan,uang makan,thr,bonus tahunan dll.
- Kontra
- sistem yang belum fix. kerja sama sesama karyawan yang kurang. masih adanya sifat individualis.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk karir tetap, dan pemula, terutama di bidang perkalengan dan olah industri makanan."
- Pro
- Budaya yang cocok untuk kaum profesional dan berpengalaman. Situasi kerja yang nyaman dan bersahabat.
- Kontra
- Senior kurang terupdate dengan perkembangan jaman sekarang. Junior kurang bisa berkembang dalam tangga karir.