BEST"perusahaan yang baik untuk mendapatkan gaji yg sepadan bahkan sampai ke level tinggi jika dibarengi dengan lemburan yang banyak"
- Pro
- lingkungan kerja asik dan nyaman. di lingkungan engineernya orangnya asik asik juga untuk dapat sharing ilmu sambil bekerja.
- Kontra
- bagian management terkadang sangat susah untuk mengeluarkan uang untuk membeli barang dan sparepart yang seharusnya sudah diganti, sehingga terkadang para pekerja pun pusing untuk mengakali alat alat yg rusak walaupun terkadang masih bisa dipaksakan.
BEST"Karyawan yang sehat adalah bukti real dari sistem management perusahaan yang hebat"
- Pro
- Jaminan kesehatan, gaji, sistem fee, pelatihan dan tunjangan diberikan kepada karyawan. Sistem absensi sebagai kewajiban para karyawan.
- Kontra
- Sistem lundsum pada fee agar lebih disesuaikan dengan waktu pengerjaan pekerjaan sampai dengan selesai/ dokumen clear Pelatihan harus merata kepada semua karyawan terkhusus pada para karyawan Harus melakukan absensi padahal sedang bertugas dilapangan Sistem penilaian kinerja dan loyalitas dirasa agak timpang
BEST"perusahan yang bagus untuk menggali ilmu pengetahuan, dan peduli dengan kemajuan daerah setempat"
- Pro
- tunjangan yang sangat memuaskan, sehingga dapat meningkatkan taraf hidup karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut
- Kontra
- sulit untuk berkomunikasi, sehingga jika terjadi suatu permasalahan sangat sulit untuk mengambil keputusan
BEST"Sebuah perusahaan sektor otomotif yang mempunyai nilai budaya kerja yang sangat baik"
- Pro
- Perusahaan yang mampu berkembang secara signifikan, memiliki peluang jenjang karir, benerift yang diberikan sangat baik ( asuransi kesehatan, gigi dan mulut, keluarga, dsb) serta sistem solidaritas dari pengurus badan serikat pekerja yang sangat memuaskan.
- Kontra
- Sebagian atasan/senior head yang masih memiliki sifat rasisme terhadap pekerja/junior nya bedasarkan suku dan ras mereka masing-masing. Dalam hal ini ketika akan terjadi proses promosi karyawan permanen dan lemburan instentif
BEST"Perusahaan bagus tapi sering sekali membuka lowongan pekerjaan, banyak rekruitmen"
- Pro
- Benefit thr cuti diberikan hak karyawan terpenuhi dengan baik. Jenjang karir oke memberikan banyak peluang
- Kontra
- Jam kerja yang sangat panjang, bisa 45-47 jam per minggu. Negosiasi gaji penting
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, yang berjiwa muda dan suka tantangan"
- Pro
- benefit perusahaan yang diberikan lengkap, ada tunjangan kesehatan bagi seluruh keluarga dan keselamatan kerja,
- Kontra
- tidak konsisten terhadap peraturan yang dibuat, perlakuan tidak adil terhadap junior, jam lembur tidak terkontrol meski perhitungan pembayaran sesuai
BEST"perusahaan yang bagus untuk fresh graduate sebagai pengalaman dan batu lompatan"
- Pro
- perusahaan yang baik, gaji tidak pernah telat, benefit standar pemerintah, bonus ada, thr juga ada
- Kontra
- keputusan management yang selalu berubah-ubah,struktur organisasi yang selalu berubah-ubah, jenjang karir, dan kenaikan gaji yang tidak ada
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar, tempat untuk menjadi batu loncatan ke perusahaan lebih besar"
- Pro
- Banyak kesempatan untuk belajar dari operasional, produk, marketing dan negosiasi serta memperbanyak relasi
- Kontra
- Perusahaan keluarga, untuk management lebih bersifat tradisional. Jenjang karir tidak begitu banyak karena skala perusahaan masih mengengah
BEST"Bagus mrndapatka ksryawan kelusrga dan tunjangan makan ysng budaya perusagaan ssngat cocok anak muda"
- Pro
- Bagus mrndapatka ksryawan kelusrga dan tunjangan makan ysng budaya perusagaan ssngat cocok anak muda
- Kontra
- Bagus mrndapatka ksryawan kelusrga dan tunjangan makan ysng budaya perusagaan ssngat cocok anak muda Bagus mrndapatka ksryawan kelusrga dan tunjangan makan ysng budaya perusagaan ssngat cocok anak muda
BEST"Perusahaan lokal yang cocok utk belajar memahami dunia kerja. Dan cukup tolerant kepada karyawannya."
- Pro
- Perusahaan ini sangat bersifat kekeluargaan. Mau menerima lulusan sma. Lingkungan kerja mengajarkan agar selalu disiplin dan taat pada peraturan. Benefit : Salary , Uang makan , jaminan kesehatan pribadi , THR
- Kontra
- Hukum senioritas dan pasal 1,2 manager/atasan tidak pernah salah sangat kental di perusahaan ini. Sulit mengharapkan jenjang karir.