PT Panasonic Industrial Devices Batam
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"perusahaan yang mengutamakan kebersamaan, tanpa ada menyalahkan individual. sehingga segala masalah di selesaikan dengan diskusi dan evaluasi bersama"
- Pro
- adanya beberapa macam tunjangan, transfortasi, kesehatan, tempat tinggal dan adanya mkan siang serta snack untuk waktu tertentu
- Kontra
- kurangnya sharing ilmu bagi orang2 yang kurang mau bertanya. tidak adanya kepastian status karyawan untuk mendapatkan kontrak yang permanent dari perusahaan. tidak meratanya perlakuan managemen pada setiap devisi
BEST"perusahaan yang cukup bagus untuk mengawali karier untuk lulusan baru"
- Pro
- Benefit cukup tinggi sedangkan beban kerja tidak terlalu tinggi. lingkungan kerja baik dan bisa diajak kerja sama
- Kontra
- perbedaan yang cukup jauh antara S1 dan diploma 3, jenjang karier cukup sulit untuk Diploma 3
BEST"perusahaan yang baik untuk mendapatkan gaji yg sepadan bahkan sampai ke level tinggi jika dibarengi dengan lemburan yang banyak"
- Pro
- lingkungan kerja asik dan nyaman. di lingkungan engineernya orangnya asik asik juga untuk dapat sharing ilmu sambil bekerja.
- Kontra
- bagian management terkadang sangat susah untuk mengeluarkan uang untuk membeli barang dan sparepart yang seharusnya sudah diganti, sehingga terkadang para pekerja pun pusing untuk mengakali alat alat yg rusak walaupun terkadang masih bisa dipaksakan.
BEST"Karyawan yang sehat adalah bukti real dari sistem management perusahaan yang hebat"
- Pro
- Jaminan kesehatan, gaji, sistem fee, pelatihan dan tunjangan diberikan kepada karyawan. Sistem absensi sebagai kewajiban para karyawan.
- Kontra
- Sistem lundsum pada fee agar lebih disesuaikan dengan waktu pengerjaan pekerjaan sampai dengan selesai/ dokumen clear Pelatihan harus merata kepada semua karyawan terkhusus pada para karyawan Harus melakukan absensi padahal sedang bertugas dilapangan Sistem penilaian kinerja dan loyalitas dirasa agak timpang
BEST"perusahan yang bagus untuk menggali ilmu pengetahuan, dan peduli dengan kemajuan daerah setempat"
- Pro
- tunjangan yang sangat memuaskan, sehingga dapat meningkatkan taraf hidup karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut
- Kontra
- sulit untuk berkomunikasi, sehingga jika terjadi suatu permasalahan sangat sulit untuk mengambil keputusan
BEST"Sebuah perusahaan sektor otomotif yang mempunyai nilai budaya kerja yang sangat baik"
- Pro
- Perusahaan yang mampu berkembang secara signifikan, memiliki peluang jenjang karir, benerift yang diberikan sangat baik ( asuransi kesehatan, gigi dan mulut, keluarga, dsb) serta sistem solidaritas dari pengurus badan serikat pekerja yang sangat memuaskan.
- Kontra
- Sebagian atasan/senior head yang masih memiliki sifat rasisme terhadap pekerja/junior nya bedasarkan suku dan ras mereka masing-masing. Dalam hal ini ketika akan terjadi proses promosi karyawan permanen dan lemburan instentif
BEST"Perusahaan bagus tapi sering sekali membuka lowongan pekerjaan, banyak rekruitmen"
- Pro
- Benefit thr cuti diberikan hak karyawan terpenuhi dengan baik. Jenjang karir oke memberikan banyak peluang
- Kontra
- Jam kerja yang sangat panjang, bisa 45-47 jam per minggu. Negosiasi gaji penting
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, yang berjiwa muda dan suka tantangan"
- Pro
- benefit perusahaan yang diberikan lengkap, ada tunjangan kesehatan bagi seluruh keluarga dan keselamatan kerja,
- Kontra
- tidak konsisten terhadap peraturan yang dibuat, perlakuan tidak adil terhadap junior, jam lembur tidak terkontrol meski perhitungan pembayaran sesuai
BEST"perusahaan yang bagus untuk fresh graduate sebagai pengalaman dan batu lompatan"
- Pro
- perusahaan yang baik, gaji tidak pernah telat, benefit standar pemerintah, bonus ada, thr juga ada
- Kontra
- keputusan management yang selalu berubah-ubah,struktur organisasi yang selalu berubah-ubah, jenjang karir, dan kenaikan gaji yang tidak ada
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar, tempat untuk menjadi batu loncatan ke perusahaan lebih besar"
- Pro
- Banyak kesempatan untuk belajar dari operasional, produk, marketing dan negosiasi serta memperbanyak relasi
- Kontra
- Perusahaan keluarga, untuk management lebih bersifat tradisional. Jenjang karir tidak begitu banyak karena skala perusahaan masih mengengah