BEST"Merupakan perusahaan yang sudah terkemuka, agar dapat dipertahankan & ditingkatkan lagi kinerja saat ini"
- Pro
- Merupakan perusahaan yang sudah terkemuka, agar dapat dipertahankan & ditingkatkan lagi kinerja saat ini
- Kontra
- Perusahaan masih kurang dalam memperhatikan jenjang karir karyawan, agar dapat ditingkatkan lagi perhatiannya untuk ke depan.
BEST"PT yang bagus untuk peningkatan ilmu dan skill. ada training dan bimbingan dari senior."
- Pro
- salary umr, bpjs kes, bpjs tk, lembur,thr ada.tekanan kerja tidak tinggi, kekeluargaan antara teman.
- Kontra
- perbedaan skill karyawan tidak terlalu berpengaruh terhadap gaji. hampir sama salarynya. anatara departemen skiled dengan operatr.
BEST"Perusahaan yang baik untuk belajar, banyak ilmu yang bisa didapet."
- Pro
- Bagus untuk pemula dalam pengembangan komunikasi dan kerja sama tim. Keuntungan untuk posisi leader tidak pernah diliburkan.
- Kontra
- Bpjs dan npwp urus sendiri, jenjang karir tidak ada. Terkadang untuk posisi operator banyak diliburkan karna beberapa mesin tidak produksi. Gaji kadang ngaret.
PT Eco Smart Garment Indonesia (ESGI)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.3
Manufaktur ·Kimia 3 Review
BEST"Perusahaan menyajikan tantangan yang sangat besar bagi yang ingin mencari pengalaman di bidang garment"
- Pro
- Perusahaan menyajikan tantangan yang sangat besar bagi yang ingin mencari pengalaman di bidang garment
- Kontra
- Manajemen perusahaan masih kurang baik, dan jam kerja yang kurang jelas, terutama bagi karyawan dengan status staff up
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai dan mengembangkan karier di bidang manufactur."
- Pro
- Benefit kesehatan untuk karyawan lengkap , serta memberikan bbeberapa tunjangan seperti bpjs , intensif kehadiran transport dsb.
- Kontra
- Kurangnya keterbukaan dalam masalah intern maupun ekstern yang terjadi pada perusahaan. Sehingga kurang terjalin satu kominikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.
BEST"perusahaan yang sepi nyaman dan jauh sekali dari kebisingan kota. cukup nyaman karena masyarakat disamping pabrik ramah."
- Pro
- lokasi dapat dijangkau dengan mudah. menerapkan prinsip loyalitas adalah kunci utama suka duka dilalui bersama. karyawan dapat datang tepat waktu atau setelahnya, namun tidak berlebihan. mendapatkan fasilitas makan siang untuk jam kantor.
- Kontra
- sering terjadi sikut sikutan. atasan tidak tahu menahu kondisi di lapangan namun target tetap jalan. sistem iso yang diterapkan baik namun ada saja kerja yang tidak sesuai standar tersebut pada akhirnya. perintah dan tanggung jawab tidak jelas sehingga sering memojokkan karyawan lambat laun bertambah banyak tidak sesuai jobdeskripsi. dan penawaran gaji yang tidak masuk akal untuk dinalar, dikarenakan point utama yang dikedepankan adalah keuntungan, kemaslahatan adalah kesekian.
BEST"biasa aja tapi minimal sepuluh kata bingung mau nulis apa lagi"
- Pro
- banyak ilmu yang di dapat, udah itu aja sih sebenernya nggak ada lagi
- Kontra
- sedikit penghasilan yang di dapat, koret udah pokoknya lebih banyak kurang daripada lebihnya
BEST"Karyawannya semi PNS. Suasana kekeluargaan dan kebersamaan yang sangat tinggi diantara karyawan nya jadi nyaman dalam rutinitas kerja nya"
- Pro
- Karyawannya semi PNS. Suasana kekeluargaan dan kebersamaan yang sangat tinggi diantara karyawan nya jadi nyaman dalam rutinitas kerja nya
- Kontra
- Gaji masih kurang kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis. Tunjangan masih bisa ditingkatkan. Jenjang karir belum jelas.
BEST"perusahaan ini bagus bagi fresh graduate yang membutuhkan banyak pengalaman"
- Pro
- sangat cocok bagi pemula yang ingin belajar untuk mulai berkarier karena dengan kondisi perusahaan akan memacu kita untuk lebih kreatif
- Kontra
- perlakuan terhadap karyawan kurang baik, kurang bisa menghargai kontribusi karyawan, jenjang karier kurang bagus dan fasilitas sangat minim (plaster saja tidak ada dalam kotak p3k)
BEST"Perusahaan bagus untuk pemula atau magang. Anak cabang perusahaan furnitur brand Olympic"
- Pro
- Perusahaan berkembang, banyak kesempatan menyerap ilmu mengembangkan potensi diri. Ada fasilitas olahraga, jaminan kesehatan.
- Kontra
- Belum berani membayar lebih untuk karyawan, lebih memilih yang belum berpengalaman. Terdapat sedikit unsur nepotisme, tidak fair dalam menilai kinerja karyawan membuat suasana kerja kurang nyaman.