
BEST"Perusahaan yang cukup disiplin mengenai waktu kerja dan ketat terhadap kualitas produksi."
- Pro
- Tersedia asuransi jiwa, jaminan kesehatan, konsumsi dan transportasi. Jika ada kewajiban untuk bekerja di hari libur, diberikan upah yang lebih besar. Rata-rata penghasilan Rp. 5,5jt per bulan untuk jabatan Operator.
- Kontra
- Cukup sulit untuk naik jabatan karena harus menunggu senior lebih dulu naik jabatan.

BEST"Perusahaan yg bagus buat saya cari pengalaman dan menambah ilmu"
- Pro
- Cocok untuk saya yg ingin bekerja di luar ilmu kebidanan saya.saya pengen kerja menjadi asisten manajer.
- Kontra
- Setiap yg bekerja harus di bayar dengan gaji yg sesuai jabatannya Jangan membiarkan karyawan tidak di gaji

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier sebagai Fresh Graduate dan untuk yang berdomisili di Solo sekitarnya"
- Pro
- Banyak menemukan pengalaman baru karena waktu itu masih fresh graduate dan suasan kerja serta teman-teman kerja yang kooperatif.
- Kontra
- Untuk karier agak kurang menjajikan dan gaji di ukur secara penilaian setiap bulan jadi tidak ada gaji tetap untuk setiap bulannya.

BEST"perusahaan bagus, benefit juga. banyak anak perusahaan salah satunya PT Piranti Teknik Indonesia Di Subang"
- Pro
- cuma bpjs saja yang di berikan kepada operator / staff, untuk tunjangan lain tidak ada. bonus tahunan pun kadang-kadang serta yang sudah bertahun-tahun gaji ya segitu2 sajaa
- Kontra
- banyak peraturan yang menguntungkan perusahaan semata, banyak pro kontra yang bertentangan dengan peraturan pemerintah

BEST"Perusahaan dengan kultur yang relatif cukup kuat dengan manajemen yang sangat memperhatikan tata kelola dan sistem administrasi yang baik."
- Pro
- Tunjangan kesehatan yang sangat baik, karyawan mendapatkan keuntungan asuransi ganda berupa asuransi BPJS dan asuransi swasta lainnya. Penerapan sistem tata kelola administrasi yang terstruktur dan sesuai dengan standar ISO & OHSAS yang baik sangat membantu dalam efisiensi pelaksanaan pekerjaan para karyawan.
- Kontra
- Minimnya kesempatan bagi karyawan dengan level staff untuk promosi ke level diatasnya karena tingginya kompetisi karir di tingkat manajer keatas. Sistem penunjukan karyawan pada posisi manajemen sering kali tidak memperhatikan latar belakang karier atau pendidikan, sehingga banyak posisi manajemen diisi oleh personil yang tidak sesuai.

BEST"Perusahaan terkemuka dibidang oleokimia berada di pulau Batam sehingga tidak terpencil"
- Pro
- banyak benefit, lingkungan nyaman, manajemen bersifat humble dan tidak otoriter. Tidak ada kasta-kasta, semua seolah setara
- Kontra
- regenerasi kurang optimal, bahkan kebanyakan posisi kosong struktural diambil dari luar. Tidak memaksimalkan potensi karyawan yang sudah ada

PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Co Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Manufaktur ·Kimia 22 Review
BEST"perusahaan yang sangat bagus untuk pengembangan karier, karena karyawan diberikan banyak kesempatan untuk pengembangan karier mereka"
- Pro
- benefit yang diberikan sesuai dengan jenis pekerjaan, dan fasilitas kesehtan yang diberikan juga sangat lengkap
- Kontra
- bonus yang diberikan kadang-kadang tidak sesuai dengan perjanjian kontrak dan saya rasa sudah cukup

BEST"Baik untuk pembelajar yang disiplin dengan tingkat keingin tahuan yang tinggi juga. Harus mandiri untuk belajar sendiri tanpa support atasan/pihak lain"
- Pro
- Magang/Intern mendapat tunjangan berupa tempat tinggal/mess yang sangat baik dengan kamar mandi dalam + BerAC, selain itu juga intern mendapat makan 3x sehari
- Kontra
- Jobdesc yang kurang terstruktur dengan baik, jam kerja yang kurang jelas bagi anak intern maupun pegawai tetap. Tidak ada tunjangan atau upah untuk transportasi walaupun lokasi site sangat terpencil

BEST"Perusahaan yang tepat untuk mereka yang jurusan teknik dan mengawali karir di dunia oil gas fabrication"
- Pro
- Asuransi kesehatan ok, tunjangan lembur ok, basic salary memuaskan, bisa belajar banyak tentang industri pabrikasi minyak dan gas
- Kontra
- jenjang karir yang kurang jelas, lingkungan kerja yang penuh tekanan dan terkadang kurang professional

BEST"Lingkungan Kerja didominasi oleh anak muda. Limit asuransi lumayan mencukupi. Sebagai contoh : saya di Sr SPV dengan limit Rawat Jalan Rp 4.6 juta 3. Insentif per kuarter"
- Pro
- 1. Lingkungan Kerja didominasi oleh anak muda 2. Limit asuransi lumayan mencukupi. Sebagai contoh : saya di Sr SPV dengan limit Rawat Jalan Rp 4.6 juta 3. Insentif per kuarter 4. THR 1 kali gaji pokok 5. Bonus 2 kali, di tengah tahun dan akhir tahun 6. Bisa membeli produk LG Electronics dengan harga karyawan 7. Melatih kemampuan berkomunikasi lisan maupun tulisan dengan menggunakan Bahasa Inggris dikarenakan pimpinan merupkan ekspatriat Korea
- Kontra
- 1. Pimpinan Korea kadang masih bersifat arogan, suka marah2. 2. Struktur Organisasi yang kurang jelas 3. Susah untuk meminta voucher taksi karena dikeep sendiri oleh GA dan melalui prosedur yang panjang 4. Lembur tidak disediakan makanan 5. Tidak ada uang cuti 6. Cuti hanya 12 hari kerja dan dibagi dua, 6 hari bisa diambil, dan 6 hari dikeep untuk libur bersama. 7. Pimpinan Korea asli masih gamang mau dibawa kemana 8. Pimpinan Korea terkesan pelit 9. Pegawai kontrak jarang yang dijadikan pegawai tetap