BEST"Perusahaan bagus yang bergerak dibidang mold maker
bagus untuk lulusan baru yang mencari perusahaan yang menjanjikan"
- Pro
- Tunjangan yang diberikan untuk karyawan lengkap . upah minimum yang diberikan sesuai dengan yang di tetapkan pemerintah .
- Kontra
- lingkungan kerja nyaman pergaulan dalam lingkungan kerja pun asik . perusahaan yang minimal punya ilmu dasar dalam posisi yang dicari. modal ijasah aja gak bisa keterima disini.
BEST"Perusahaan bagus tetapi sistem manajemen kurang adil dimana karyawan baru harus kerja keras dahulu"
- Pro
- untuk pembagian penghasilan penjualan cukup lah untuk yang baru bergabung di bidang marketing otomotif
- Kontra
- kalau untuk yang baru masuk di perusahaan ini harus kerja ekstra dahulu selebih nya kalau sudah target baru bisa merasakan hasil yang sesuai anda harapkan
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir dalam industri dengan level pelamar baru untuk sekedar pengalaman"
- Pro
- pekerjaan ringan, dan kita bisa memulai karir dengan baik karena lingkungan yang ramah serta pekerjaan yang tidak terlalu ringan
- Kontra
- gaji yang minim serta masih jauh dari cukup untuk bekerja dengan lemburan, serta manajemen yang kurang bagus dari segi administrasi perusahaan
BEST"Perusahaan yang ramah dan kekeluargaan tinggi, sangat bermanfaat memulai karier di sini"
- Pro
- waktu kerja yang fleksibel, tunjangan dinas yang diberikan jika berdinas keluar kota, full klaim kesehatan dan asuransi, gaji yang kompetitif
- Kontra
- tidak ada jenjang karier, management masih belum upgrade karyawannya dengan pelatihan pelatihan yang dibutuhkan
BEST"perusahaan packaging skala menegah,,perusahaan yang memproduksi tube aluminium barrier laminate dan plastic barrier laminate (contoh kemasan pasta gigi,sabun cuci muka dll)"
- Pro
- organisasi serikat yang kuat membuat perusahaan terkadang menuruti kemauan serikat kerja,dan serikat kerja siap membantu bagi karyawan kontrak untuk kembali dikontrak kembali
- Kontra
- bonus tidak ada,terkadang jumlah gaji kurang karena terlalu banyak lembur ,tanggal gaji juga kadang terlambat,status kerja sulit untuk menjadi karyawan kontrak
BEST"Perusahaan konsultan lingkungan yang cukup bagus untuk mengawali karier di bidang konsultan lingkungan"
- Pro
- Jam kerja fleksible dan kadang bisa dilakukan jarak jauh asalkan bisa memenuhi tenggat dealine, selain itu wadah untuk diskusi antar senior dan junior juga terbuka dengan baik
- Kontra
- Jatah cuti disamakan dengan tidak hadir, jadi kadang cutipun dipotong gaji, SOP perusahaan yang kurang jelas sehingga kadang lemburan dibayar juga suka suka dari pimpinan secara sepihak
PT Hitachi Chemical Electronic Products Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus bagi fresh graduate, karena disamping harus mengkaji teori, juga harus menjadi praktisi, namun kurang layak bagi yang punya pengalaman, karena jenjang karir kurang baik."
- Pro
- Rasa kekeluargaan yang baik, dan lingkungan pekerja yang ramah, namun benefit serta tunjangan minim.
- Kontra
- Kesadaran terhadap sistem bottom to the up masih harus di pikirkan, dan maindset management yang masih tradisional.
BEST"Perusahaan yang baik untuk mempelajari sistem karena mau berkembang dan dapat belajar hal yang baru"
- Pro
- Benefit kesehatan yaitu asuransi dan bpjs kesehatan serta bpjs ketenagakarjaan. Tantangan hal hal yang baru
- Kontra
- "Atasan cukup membantu dan kekeluargaan serta kerjasama yang baik dan tim yang solit
BEST"Perusahaan emas yang bagus sebagai awal orang untuk bekerja santai"
- Pro
- benefit kesehatan yang diberikan lengkap, teman teman disana kebanyakan chinese dan mudah bergaul dengan orang baru
- Kontra
- pulang terlalu malam dan tidak ada uang lembur menunggu atasan sampai pulang kerja
PT Trans Pacific Petrochemical Indotama
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 3 Review
BEST"Perusahaan bagus untuk mencari pengalaman dibidang pengolahan petrokimia dan proyek infrastruktur."
- Pro
- Benefit yang diberikan perusahaan relatif lengkap bahkan untuk karyawan level rendah sekalipun, sehingga membuat work-life balance relatif aman (khusus karyawan permanen).
- Kontra
- Terjadi kesenjangan yang amat sangat antara pekerja kontrak dan permanen, pekerja kontrak cenderung dipaksa mempunyai skill dan ketahanan fisik yang tinggi namun tidak dibarengi benefit yang didapat oleh pekerja kontrak.