Review perusahaan bidang manufaktur ·kimia
Kumpulan review perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur ·kimia terbaru di Jobplanet Indonesia.
BEST"Prusahaan Yang Menyenangkan Untuk Berkarir dan Berkarya , Dengan Lingkungan Luar Biasa dan Jaringan yang luas"
- Pro
- Benefit Kesehatan lengkap , rawat jalan , Gigi , Kacamata hingga alat bantu pendengaran. Bonus setahun bila dalam kondisi bagus bisa hingga 5 kali gaji pokok. Training dilakukan berkesinambungan dan mengarahkan karyawan pada minat dan bakat masing - masing . Penyesuaian gaji tahunan dilakukan dengan mempertimbangkan inflasi . Adanya serikat pekerja bila ada keluh kesah hubungan dengan bos dan rekan yang kurang sesuai. Banyak kegiatan yang melibatkan semua karyawan di perusahaan .
- Kontra
- Kantor terletak di pinggiran jakarta dan area industri membuat lingkungan berdebu dan kurang sehat dalam berlama - lama di kantor. Terlalu bergantung pada kebijakan di Astra internasional membuat management kurang kreatif dalam mempertimbangkan struktur benefit karyawan.
PT Schlumberger Geophysics Nusantara
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 56 Review
BEST"Schlumberger is good company for green hat (new comer in oilfield industry) and definitely a company where you can build professional career without boundary. Good salary, allowance. Work hard and paid big."
- Pro
- The best company Oilfield Service Provider, you'll be amazed with easy access to excellent petroleum knowledge directory in company and almost can be accessed with anybody in company. for those who likes to learn, Schlumberger is the definitely the place. Open opportunity for international assignment, good experience and very good compensation Good income, and scheduled promotion up to certain level.
- Kontra
- Nature of oilfield live, working anytime anywhere. Job security, people is the one of the major cost in company, so during downturn, mass lay off happens a lot to compensate losses in revenue.
BEST"Perusahaan ini mengadopsi filosofi bahwa kantor harus senyaman di rumah. Kamu akan merasa nyaman dengan kekeluargaan sesama partner kerja dan fasilitas atau aktivitas dari kantor."
- Pro
- Budaya perusahaan menjadi salah satu alasan utama orang ingin kerja di perusahaan ini. Antar karyawan punya hubungan yang erat dan sering dilakukannya banyak aktivitas dari perusahaan untuk selalu membuat karyawan semangat bekerja.
- Kontra
- Jenjang karir di pabrik kurang baik dibandingkan di kantor pusat. Kebanyakan karyawan muda di perusahaan ini akan resign setelah beberapa tahun bekerja untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih baik.
BEST"Perusahaan yang besar dan bagus untuk membuka lapangan pekerjaan bagi yang membutuhkan"
- Pro
- Gaji yg sesuai dengan jabatan dan kinerja karyawan. Bonus bagi karyawan yang berprestasi. Tambahan uang jika ada lembur. Asuransi untuk karyawan dan keluarga karyawan ( istri dan 3 orang anak dari karyawan tersebut )
- Kontra
- Sering terjadi kecemburuan sosial di lingkungan kerja... akhirnya timbul sikap saling menjatuhkan untuk meraih suatu posisi dalam pekerjaan.
BEST"magang di pt. pindad (persero) merupakan pengalaman yang luar biasa"
- Pro
- benefit yang diberikan cukup, kesejahteraan karyawan juga di perhatikan dengan baik oleh karyawan
- Kontra
- gaji yang dibawah rata - rata, walaupun seperti itu, pengalaman yang di dapat sungguh luar biasa
BEST"Perusahaan besar dengan banyak cabang di Sumatera, kalimantan dan sulawesi, Selalu bertekad menjadi role model untuk Industri Kelapa Sawit di Indonesia melalui visi dan misi perusahaan."
- Pro
- Benefit sangat banyak, khususnya kesehatan. Terdapat Bonus tahunan sesuai dengan performa kerja, Jenjang karir yang jelas sesuai performa kerja, memberikan peluang bagi karyawan yang suka berinovasi melalui berbagai Event awarding internal perusahaan, Budaya perusahaan yang sangat baik, memiliki berbagai tingkatan training untuk karyawan.
- Kontra
- Tipikal perusahaan besar dan lama >25 tahun, memiliki sistem regenerasi yang lambat sehingga junior harus benar-benar bisa menunjukkan keunggulannya agar bisa menempati posisi strategis. Penggunaan beberapa advisor yang kurang berkompeten dalam skala nasional. Budaya feodal yang masih dipegang beberapa advisor membuat akselerasi perusahaan tidak optimal.
BEST"pertamina telkom bii bni ahas honda akan menambah nili dari pekerjaan yang mempunyai gaji tinggi"
- Pro
- kesehatan pekerjaan keamanan keselamatan kerja keuntungan akan lebih bermanfaat bagi pekerja, saya membutuhkan pekerjaan yang bunefit untuk menjamin kehidupan saya dimasa yang akan datang
- Kontra
- kebutuhan yang semakin mendesak mengharuskan pekerka untuk , mengurusi kehidupan yang sepadan dengan gaji yang sama dengan pekerjaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar dan menimba ilmu, serta mendapatkan pengalaman lapangan yang lain dari biasanya"
- Pro
- Asuransi kesehatan , teman kerja yang friendly, dapat uang lembur, mendapat uang transportasi, mendapat uang akomodasi apabila bekerja di lapangan
- Kontra
- belum adanya kontrak pasti selama bekerja disana, kebanyakan menggunakan pihak ke 3 , atau perusahaan out sourecing,management kurang baik
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir. Setiap 3 bulan selalu diadakan rolling, mengakibatkan para staff dapat belajar di segala bidang."
- Pro
- Produk gratis untuk staff. Lingkungan kerja nyaman. Santai namun tetap mengacu pada performance.
- Kontra
- Benefit untuk staff kontrak kurang sesuai dengan pekerjaan yang ada. Tidak ada jaminan asuransi (non bpjs). Tidak ada bonus untuk karyawan kontrak. Overtime allowance juga kurang sesuai.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang Quality control junior"
- Pro
- Benefit kesehatan yang di berikan lengkap,serta asuransi keluarga,lembur bpjs dan kesehatan yang lainnya
- Kontra
- Perlakuaan atasan tidak adil terhadap bawahannya, seharusnya atasan lebih harus adil terhadap bawahan ataupun sesama propesi