
BEST"Atasannya mudah untuk diajak berkomunikasi. Dan juga komunikasi antarpegawai dengan atasan berjalan lancar"
- Pro
- Kerjanya enak, tidak banyak lembur, dan perusahaan ini sangat membutuhkan pegaeai yang potensial
- Kontra
- Kurangnya break time. Jadi para pegawai kurang bekerja dengan maksimal

BEST"perusahaan ini memberikan pekerjanya untuk berinovasi untuk memajukan perusahaan ini"
- Pro
- tunjangan yang cukup, peraturan yang tidak terlalu ketat, ataaan yang baik
- Kontra
- banyak denda, banyak hukuman bagi karyawan, rekan kerja kurang sportif

BEST"Perusahaan ini medorong karyawan berpikir secara kreatif dan inovatif, selain itu lingkungan sosialnya pun tidak menegangkan"
- Pro
- Pimpinan yang baik, rekan kerja yang supportif, dan ada program pelatihan untuk karyawan baru
- Kontra
- Banyak lembur, pengawasan yang ketat, pimpinan yang terkadang bersifat moody

BEST"Perusahaan ini mengadopsi filosofi bahwa kantor harus senyaman di rumah. Kamu akan merasa nyaman dengan kekeluargaan sesama partner kerja dan fasilitas atau aktivitas dari kantor."
- Pro
- Budaya perusahaan menjadi salah satu alasan utama orang ingin kerja di perusahaan ini. Antar karyawan punya hubungan yang erat dan sering dilakukannya banyak aktivitas dari perusahaan untuk selalu membuat karyawan semangat bekerja.
- Kontra
- Jenjang karir di pabrik kurang baik dibandingkan di kantor pusat. Kebanyakan karyawan muda di perusahaan ini akan resign setelah beberapa tahun bekerja untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih baik.

PT Schlumberger Geophysics Nusantara
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 56 Review
BEST"Schlumberger is good company for green hat (new comer in oilfield industry) and definitely a company where you can build professional career without boundary. Good salary, allowance. Work hard and paid big."
- Pro
- The best company Oilfield Service Provider, you'll be amazed with easy access to excellent petroleum knowledge directory in company and almost can be accessed with anybody in company. for those who likes to learn, Schlumberger is the definitely the place. Open opportunity for international assignment, good experience and very good compensation Good income, and scheduled promotion up to certain level.
- Kontra
- Nature of oilfield live, working anytime anywhere. Job security, people is the one of the major cost in company, so during downturn, mass lay off happens a lot to compensate losses in revenue.

PT Tambang Batubara Bukit Asam Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 26 Review
BEST"Perusahaan pertambangan BUMN yang ramah terhadap mahasiswa magang, selalu memberikan peluang kepada setiap mahasiswa dari berbagai kampus untuk melaksanakan magang"
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan ilmu-ilmu baru, rekan kerja yang saling mendukung
- Kontra
- Manajemen secara umum masih dipegang oleh pimpinan yang cukup berumur sehingga pengembangan berjalan cukup lambat

BEST"Perusahaan yang besar dan bagus untuk membuka lapangan pekerjaan bagi yang membutuhkan"
- Pro
- Gaji yg sesuai dengan jabatan dan kinerja karyawan. Bonus bagi karyawan yang berprestasi. Tambahan uang jika ada lembur. Asuransi untuk karyawan dan keluarga karyawan ( istri dan 3 orang anak dari karyawan tersebut )
- Kontra
- Sering terjadi kecemburuan sosial di lingkungan kerja... akhirnya timbul sikap saling menjatuhkan untuk meraih suatu posisi dalam pekerjaan.

BEST"Perusahaan besar dengan banyak cabang di Sumatera, kalimantan dan sulawesi, Selalu bertekad menjadi role model untuk Industri Kelapa Sawit di Indonesia melalui visi dan misi perusahaan."
- Pro
- Benefit sangat banyak, khususnya kesehatan. Terdapat Bonus tahunan sesuai dengan performa kerja, Jenjang karir yang jelas sesuai performa kerja, memberikan peluang bagi karyawan yang suka berinovasi melalui berbagai Event awarding internal perusahaan, Budaya perusahaan yang sangat baik, memiliki berbagai tingkatan training untuk karyawan.
- Kontra
- Tipikal perusahaan besar dan lama >25 tahun, memiliki sistem regenerasi yang lambat sehingga junior harus benar-benar bisa menunjukkan keunggulannya agar bisa menempati posisi strategis. Penggunaan beberapa advisor yang kurang berkompeten dalam skala nasional. Budaya feodal yang masih dipegang beberapa advisor membuat akselerasi perusahaan tidak optimal.

BEST"magang di pt. pindad (persero) merupakan pengalaman yang luar biasa"
- Pro
- benefit yang diberikan cukup, kesejahteraan karyawan juga di perhatikan dengan baik oleh karyawan
- Kontra
- gaji yang dibawah rata - rata, walaupun seperti itu, pengalaman yang di dapat sungguh luar biasa

BEST"pertamina telkom bii bni ahas honda akan menambah nili dari pekerjaan yang mempunyai gaji tinggi"
- Pro
- kesehatan pekerjaan keamanan keselamatan kerja keuntungan akan lebih bermanfaat bagi pekerja, saya membutuhkan pekerjaan yang bunefit untuk menjamin kehidupan saya dimasa yang akan datang
- Kontra
- kebutuhan yang semakin mendesak mengharuskan pekerka untuk , mengurusi kehidupan yang sepadan dengan gaji yang sama dengan pekerjaan