
BEST"Perusahaan yang sangat bagus utk fresh graduate dan mendalami akuntansi dan auditing"
- Pro
- Ada overtime insentive dan allowance serta jaminan kesehatan lain seperti kacamata, kerja bersama tim, banyak training yg bs diikuti
- Kontra
- Tidak ada work life balance. Harus siap lembur bahkan di weekend. Persaingan untuk bertahan ketat, banyak kerjaan tapi sedikit human resources nya

BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar inisiatif dan project. Tidak ada senioritas, agile management, dan best HR."
- Pro
- Benefit kesehatan lengkap (BPJS & Asuransi berdasarkan claim reimbursement), tunjangan transport dan makan siang, travel allowance, dan setiap bulan dapat claim vitamin dan obat. Benefit hampir sama dengan karyawan tetap tunjangan lain seperti ambil kredit mobil tidak ada.
- Kontra
- Untuk karyawan kontrak memiliki karir yang kurang jelas dan perpanjangan kontrak dilakukan per tahun.

BEST"perusahan yang bagus untuk mulai pekerjaan oleh seorang pencari kerja .perusahaan yang hebat didalam manufacturing"
- Pro
- benefit kesahatan keluarga di tanggung oleh perusahan,sehinga semua karyawan bahagia selalu terhadap perusahhan ini.
- Kontra
- perlakuan pimpinaan terhadap junior baik melalui pekerjaan baru.sikap atasan terhadap bawah adalah baik.

BEST"Tempat magang yang bagus menurut saya, bisa belajar banyak dan karyawan sangat kekeluargaan."
- Pro
- Kesejahteraan karyawan sangat dijamin. Dapat belajar banyak hal dan ruang kerja sangat rapih dan kondusif.
- Kontra
- Kurangnya program untuk magang, karena cenderung hanya mengerjakan tugas - tugas ringan dan agak membosankan menurut saya.

BEST"Perusahaan yang baik untuk mengexplor ilmu dan keterampilan bekerja serta pengalaman."
- Pro
- Tunjangan kesehatan cukup baik dan amat dirasakan manfaatnya oleh setiap karyawan yang bekerja di perusahaan ini.
- Kontra
- Kekompakan antar Departemen tidak optimal, terdapat unsur saling sikut, dan hal ini membawa dampak atmosfer yang negatif dalam lingkungan perusahaan.

BEST"Meningkatkan karir untuk mengembangkan potensi diri
meningkatkan wawasan dunia bekerja"
- Pro
- Benefit jaminan kesehatan untuk keluarga dan tunjangan bersedia ditempatkan di wilayah perusahaan yang ada di indonesia, kompensasi dari tiap kerjaan yang dianggap pantas mendapatkan bayaran
- Kontra
- adanya system senior dan junior yg membatasi kemampuan untuk menjadi lebih berkembang, tidakk terbuka antara senior dan junior dalam hubungan kerja

BEST"Perusahaan yang consisten mengawali hasil peoduksi yang bagus sehingga target apa yang di sudah direncanakan"
- Pro
- Perusahaan yang menyediakan pasilitas, karyawan akan lebih mudah melakukan kegiatan pekerjaan serta kehadiran karyawan pun akan lebih baik tingkat kehadiran sehari harisehingga karyawan pun akan lebih enjoy dalam bekerja
- Kontra
- Perlakuan aturan yang sudah disepakati bilamana perusahaan tidak konsisten akan mwnimbulkan kelancaran produksi jadi terhambat

BEST"perusahaan modal asing yang lumayan bagus dari sisi fasilitasnya dan work life balancing"
- Pro
- kesehatan terjamin, puas dalam konsumsi, manajemen bagus. kepuasan dalam keterjaminan makanan. serta life balancing
- Kontra
- kesejateraan karyawan kurang diperhatikan, karena karyawan lama masih banyak bergaji rendah. jenjang karir tidak seimbang antara karyawan lama dan baru.

BEST"Lingkungan kerja yang sangat baik untuk level menengah dan senior"
- Pro
- gedung dan fasilitas kerja sangat bersih dan baik jaminan kesehatan tidak pernah terlambat team dan budaya para pekerja yang saling bahu membahu (tidak ada sikut sikutan)
- Kontra
- load kerja dan tuntutan produktivitas yg ekstrim mungkin dapat memberatkan sebagian orang yang tidak terbiasa.

BEST"perusahaan perkebunan yang memiliki manajemen yang baik dan selalu menciptakan inovasi yang baru."
- Pro
- Benefit yang menjanjikan dan bonus serta tunjangan yang di berikan perusahaan merupakan jaminan perusahaan untuk mensejahterakan karyawan.
- Kontra
- adanya diskriminasi sosial antara karyawan tingkat bawahan sampai dengan tingkat atas,sehingga mempengaruhi kinerja karyawan