
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang marketing, engineering, dan research & development"
- Pro
- Di berikan tunjangan tempat tinggal, makan, dan transportasi. Benefit yang di berikan cukup menjanjikan.
- Kontra
- Kurangnya komunikasi sesama pegawai. Atasan yang selalu menyerahkan pekerjaan kepada bawahan tanpa adanya bimbingan.

BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir sebagai pekerja kantoran
di tangerang"
- Pro
- gaji yang cukup memadai untuk karyawannya sehingga adanya kesejahteraan yang memadai, serta fasilitas yang ada sangat mendukung pekerjaan
- Kontra
- rasa profesionalisme yang kurang dikarenakan lokasi kantor yang jauh dari lingkungan perkantora nn.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu dan pengalaman kerja bagi fresh graduate"
- Pro
- Lingkungan teman kerja yang cukup nyaman dan bisa diajak kerja sama, tidak ada senioritas karena memang perusahaan yang terbilang baru dan pekerjanya pun terbilang masih muda
- Kontra
- 1. Sistem manajemen tidak berjalan dengan baik, sering sekali sistem dan standar yang ada diabaikan begitu saja. 2. Koordinasi antar departemen kurang berjalan dengan baik. 3.Manajemen yang kurang terbuka, birokrasi yang bertele-tele

BEST"langsung interview dngan user dan proses interview yang mudah, lingkungan kerja yg kondusif, perusahaan bagus untk mengawali karir"
- Pro
- Perusahaan yg cocok untk fresh grad. Compensasi benefit yg sangat baik. Budaya kerja yg sangat baik perlakuan terhadap junior sangat baik dan sopan
- Kontra
- kondisi lingkungan krja di divisi lain kurang baik dan manajemen cathering kurang baik

BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk fresh graduate, dapat meningkatkan skill"
- Pro
- Tempat kerja yang bersih dan nyaman, jam kerja sesuai, culture yang santai seperti pakaian yang bebas rapi sopan tidak formal
- Kontra
- Tidak ada uang lembur, lingkungan kerja yang kurang welcome dengan orang baru, mengerjakan pekerjaan cabang perusahaan juga sehingga setiap akhir bulan selalu kerepotan karena deadline yang sama sehingga mengharuskan untuk membawa pulang pekerjaan

BEST"Peraturan dan kebijakan Perusahaan yang tidak transfaran kepada karyawan yang membuat kami sebagai karyawan merasa tertindas Hak nya.."
- Pro
- Jaminan Sesahatan dan Sosial memang ada namun untuk pembayarannya selalu tertunda sehingga karyawan yang akan berobat dan yang mengundurkan diri kesulitan untuk mengaksesnya...
- Kontra
- Uang Iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan selalu di potong setiap bulan,Tapi kenapa pembayaran iuran selalu menunggak...??

BEST"Perusahaan yang dikelola oleh semi keluarga dimana banyak ikut campur Pemilik Perusahaan tersebut"
- Pro
- Sangat kuat Ikatan Persaudaraan Antar Departemen serta didalam departemen itu sendiri yang sudah ditanamkan pada saat berkarir diperusahaan ini
- Kontra
- Keputusan Manajemen masih banyak ikut campur pemilik Perusahaan dimana harusnya manajemen punya wewenang tersendiri

PT Amtek Precision Components Batam
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan belajar cara menghargai satu sama yang lain dan orang yang lebih tua, karna rata-rata yang bekerja di perusahaan bisa di bilang cukup berumur :D"
- Pro
- Sangat cocok untuk semua kalangan umur yang mencari tantangan dan lebih bersabar, yang merasa masih muda bagus banget buat belajar banyak cara segala hal diajarkan sama orang yang lebih tua :D
- Kontra
- Perlakuan atasan terhadap karyawan sangat menyenangkan, tidak membeda-bedakan suku, ras, agama, atau budaya, dan cara bersosialisasi yang bagus terhadap karyawan dan solidaritas yang tinggi terhadap semua karyawan.

BEST"nice like ussual , ya seperti adanya bagian dari Astra"
- Pro
- nice like ussual , ya seperti adanya bagian dari Astra otopart - Astra international
- Kontra
- nice like ussual , ya seperti adanya bagian dari Astra otopart - Astra international

BEST"Perusahaan bagus bagi karyawan yang ingin mengembangkan karir dan pengalamannya"
- Pro
- Untuk benefit, perusahaan sangat menghargai karyawan dengan cara pemberian gaji yang besar
- Kontra
- Untuk di level yg lebih rendah, perusahaan lebih cendrung membayar lebih rendah kepada karyawan