![PT Nutrifood Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/26214/thumb_26214.png)
BEST"Perusahaan ini mengadopsi filosofi bahwa kantor harus senyaman di rumah. Kamu akan merasa nyaman dengan kekeluargaan sesama partner kerja dan fasilitas atau aktivitas dari kantor."
- Pro
- Budaya perusahaan menjadi salah satu alasan utama orang ingin kerja di perusahaan ini. Antar karyawan punya hubungan yang erat dan sering dilakukannya banyak aktivitas dari perusahaan untuk selalu membuat karyawan semangat bekerja.
- Kontra
- Jenjang karir di pabrik kurang baik dibandingkan di kantor pusat. Kebanyakan karyawan muda di perusahaan ini akan resign setelah beberapa tahun bekerja untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih baik.
![PT Indofood Sukses Makmur Tbk](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/15546/thumb_15546.png)
BEST"Perusahaan yang besar dan bagus untuk membuka lapangan pekerjaan bagi yang membutuhkan"
- Pro
- Gaji yg sesuai dengan jabatan dan kinerja karyawan. Bonus bagi karyawan yang berprestasi. Tambahan uang jika ada lembur. Asuransi untuk karyawan dan keluarga karyawan ( istri dan 3 orang anak dari karyawan tersebut )
- Kontra
- Sering terjadi kecemburuan sosial di lingkungan kerja... akhirnya timbul sikap saling menjatuhkan untuk meraih suatu posisi dalam pekerjaan.
![PT Prakarsa Alam Segar](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/49449/thumb_prakarsalam.jpg)
BEST"Pengalaman pertama bekerja di FMCG dg sistem
yang sudah baik"
- Pro
- Manajemen sudah cukup baik, kekeluargaan sangat terasa, saling support, pengembangan diri ok, cukup kompetitif.
- Kontra
- Work life balance nya kurang, Sabtu masuk, terkadang malam juga masih harus bekerja.......
![PT Herbalife Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/13862/thumb_13862.png)
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir. Setiap 3 bulan selalu diadakan rolling, mengakibatkan para staff dapat belajar di segala bidang."
- Pro
- Produk gratis untuk staff. Lingkungan kerja nyaman. Santai namun tetap mengacu pada performance.
- Kontra
- Benefit untuk staff kontrak kurang sesuai dengan pekerjaan yang ada. Tidak ada jaminan asuransi (non bpjs). Tidak ada bonus untuk karyawan kontrak. Overtime allowance juga kurang sesuai.
![PT Aqua Golden Mississippi Tbk](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/1659/thumb_aqua.png)
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang Quality control junior"
- Pro
- Benefit kesehatan yang di berikan lengkap,serta asuransi keluarga,lembur bpjs dan kesehatan yang lainnya
- Kontra
- Perlakuaan atasan tidak adil terhadap bawahannya, seharusnya atasan lebih harus adil terhadap bawahan ataupun sesama propesi
![PT Frisian Flag Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/11266/thumb_11266.png)
BEST"Frisian Flag adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag."
- Pro
- Memberikan fasilitas makan 3x sehari dari makan pagi, makan siang & makan malam. Tim selalu kompak setiap saat & saling support antar department. Lingkungan kerja yang sangat kondusif dan family oriented, system dan proses bekerja yang sudah sesuai standard international, kompensasi & benefit yang di atas rata rata FMCG industry (14X gaji+bonus 1-4x gaji setahun tergantung performance). Program Training dan Development sangat maju & memberikan kesempatan yang sama kepada setiap karyawannya, ada program Future Leader yang mana karyawan terpilih akan dikirim ke eropa 3x untuk mengikuti kelas development standard international & juga nantinya setelah selesai karyawan tersebut akan mendapatkan kesempatan untuk berkarir di luar negeri. Yang paling penting, Frisian Flag Indonesia juga menjunjung WORK LIFE BALANCE dengan mensupport karyawannya untuk bekerja secara efektif & efisien sehingga kita bisa mendapatkan quality time bersama keluarga di rumah.
- Kontra
- Opportunity dari Frisian Flag Indonesia adalah organisasi perusahaan ini sangat besar sehingga sering kali terjadi overlap tanggung jawab antar department. Kemudian dengan jumlah karyawan yang terbilang luar biasa besar terkadang dirasakan peluang karir yang didapatkan tidak sama antar karyawan yang satu dengan yang lainnya. Frisian Flag Indonesia juga sedang dalam tahap perbaikan proses internal dan juga way of working antar department.
![PT Nestle Indofood Citarasa Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/50735/thumb_nestleindofood.png)
PT Nestle Indofood Citarasa Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.9
Manufaktur ·Kimia 19 Review
BEST"Perusahaan FMCG yang bagus untuk mengawali karir. Manajer pabrik sangat mengayomi. Sayangnya pabrik ini tidak lagi ada."
- Pro
- Karena saya magang, kelebihan yang saya peroleh adanya gaji magang tiap bulan. Selain itu makan siang juga disediakan.
- Kontra
- Tidak ada bus antar-jemput, padahal lokasi pabrik yang di Karawang Timur cukup jauh dari kawasan penduduk yang ada di Karawang Barat.
![PT Gunung Madu Plantations](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/13006/thumb_13006.png)
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan mencari ilmu serta pengalaman"
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup lengkap mulai dari kesehatan, mess, transport dan juga bonus tahunan. Adanya terobosan atau program untuk pengembangan diri
- Kontra
- Kurangnya worklife balance, lokasi yang jauh dari perkotaan dan menerapkan 6 hari waktu kerja dalam seminggu.
![PT Indofood Fritolay Makmur](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/15543/thumb_15543.png)
BEST"perusahaan yang dapat memberikan aspek positif baik di lingkungan tempat maupun di tempat lain dimana perusahaan dapat berinteraksi."
- Pro
- mendapatkan gaji yang benar-benar dikaji dan mempertahankannya kala saat inflansi turun karyawan dapat mendukung sepenuhnya kebijakan-kebijakan perusahaan dengan tidak merugikan karyawan serta tunjangan juga asuransi kesehatan maupun ketenagakerjaan. sehingga dapat merespon karyawan bekerja lebih baik lagi.
- Kontra
- pelatihan yang mumpuni kpd karyawan baru sehingga tidak ada istilah "buli" bg karyawan trsebut agar cepat menyesuaikan dengan lingkungan.
![PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/31985/thumb_kalbe_nutritionals.png)
PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Manufaktur ·Kimia 90 Review
BEST"Big chance for job/responsibility growing, than salary adjustment to stay competitive."
- Pro
- rapid growing in work responsibilities & exposure. Handle multiple Business Unit work. Very competent and inspiring Boss.
- Kontra
- 1. Salary below market standard and below current job responsibility. 2. Low salary adjustment and career advancement, need to RESIGN to be considered for promotion/competitive salary adjustment. 3. low work life balance.