
BEST"Perusahaan yang cocok untuk pengembangan diri secara mental dan juga membuka peluang untuk karir yang lebih baik"
- Pro
- 1.Perusahaan ini merupakan tempat yang cocok untuk pembelajaran secara mental. 2.Perusahaan ini juga membuka peluang untuk belajar marketing. 3.Tempat yang cocok untuk mengasah kemampuan diri
- Kontra
- 1.Adanya budaya suka dan tidak suka oleh pihak management yang mengakibatkan kecemburuan sosial tiap cabang pabrikan beda perlakuan. 2.Penilaian terhadap karyawan kurang obyektif (tidak ada data yang akurat) tiap cabang pabrikan beda perlakuan khusunya di pabrikan Mojokerto. 3.management susah di ajak kerja sama (ingin menang sendiri)tiap cabang pabrikan beda perlakuan khusunya di pabrikan Mojokerto. 4.peraturan perusahaan yang dibuat tidak konsisten dijalankan oleh management(tiap cabang pabrikan beda perlakuan khusunya di pabrikan Mojokerto).

BEST"Perusahaan yang cukup baik untuk belajar dan mengetahui secara langsung dunia industri"
- Pro
- Pembimbing Lapang yang memperlakukan pegawai dengan baik, serta mau memberikan pengetahuan-pengetahuan baru bagi mahasiswa magang.
- Kontra
- Meskipun pada unit RnD terbuka bagi mahasiswa magang, Tetapi hal ini tidak berlaku pada beberapa unit lain di dalam perusahaan.

BEST"tempat magang yang nyaman dengan peralatan yang canggih dan fasilitas lain yang lengkap"
- Pro
- karyawan masih muda2 asik diajak ngobrol dan mau membantu tugas yang diberikan pembimbing
- Kontra
- gaji yang kecil mengingat pabrik terletak di daerah kecil, kurangnya APD untuk anak magang

BEST"Perusahan yang bagus untuk mengawali pekerjaan dalam hal markening dan memajukan produk pangan."
- Pro
- Manfaat untuk karyawan sangat bagus karena dapat membantu para pemuda dalam mengembangkan skill dan training. Adanya tunjangan keluarga pun sangat membantu untuk karyawan.
- Kontra
- Kurangnya keadilan antara junior dan senior membuat adanya perselisihan yang menimbukalkan ketidak kompakan antara karyawan

BEST"Bagus untuk belajar mental, disiplin, etika, tanggung jawab dan belajar mengatasi masalah sendiri"
- Pro
- Cocok untuk anak muda yang senang tantangan dan ingin maju. harus terbiasa kerja sendiri tanpa support
- Kontra
- minimnya support untuk dilapangan. Kurangnya data pembanding, bicara tidak berdasarkan data yang terpercaya

BEST"Perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman kerja pertama kali.
Bukan untuk yang mencari jenjang karier."
- Pro
- Asuransi Kesehatan,Suasana kekeluargaan, lingkungan kerja yg memadai,kenaikan gaji tiap tahun pasti,standard gaji sedikit diatas UMR.
- Kontra
- Sulit naik jabatan,kenaikan jabatan tidak jelas berdasarkan apa,Kenaikan gaji yg naik turun tidak menentu. Jangan berharap ada jenjang karier disini kecuali di sales/marketing.

BEST"Perusahaan yang baik dan tepat untuk mengawali karier bagi Fresh graduated"
- Pro
- Tunjungan yang lumayan memadai (kesehatan dan ketenaga kerjaan), lingkungan kerja yang kekeluargaan antar team kerja
- Kontra
- Terlalu banyak overtime karena kekurangan karyawan untuk mengejar target produksi Sehingga dikhawatirkan kesehatan pekerja

BEST"Perusahaan yang bagus, dan sudah cukup besar untuk fresh graduate yang ingin belajar, dan menjanjikan bagi profesional yang masuk dari level middle/excecutive"
- Pro
- Jaminan kesehatan yang baik, budaya perusahaan yang terbuka dan fair, nama besar perusahaan, milik Perancis, jaminan-jaminan pekerja yang ada hampir semua ditanggung perusahaan. Lembur/ overtime dibayar sepadan, setiap hari diberi susu
- Kontra
- Organoleptik test natural identical, lembur wajib di sabtu atau minggu, bagian qc harus bersedia di shift 1, 2 atau 3

BEST"Perusahaan konservatif, cocok untuk yang ingin stay in comfort zone. Atau freshgraduate yang ingin mendapatkan pengalaman."
- Pro
- 1. Tantangan kerja rendah, repetitive tasks. 2. Comfort zone bagi yang telah menjadi favorite & berbekal ijazah / sertifikasi bagus. 3. Di departement tertentu, karir akan lebih bagus di bandingkan yang lain. 4. Gaji sedikit lebih tinggi di atas rata-rata.
- Kontra
- 1. Tidak ada sistem KPI yang jelas. Penilaian dari penampilan luar saja: Ijazah luar negeri, favoritism. 2. Perusahaan konservatif, Manajemen kaku, dengan sistem kerja yang sudah outdated. 3. Budaya 'Yes, Sir' dituntut untuk mengerjakan apa yang di perintahkan, tidak ada ruang untuk menyampaikan pendapat. 4. Hanya berberapa orang yang beneren qualified dipekerjaannya, sangat sedikit yang bisa kita jadikan role model. 5. Level confidential sangat tinggi.

BEST"One of a kind food ingredients company with enough challenges and learning development"
- Pro
- 1. Good medical and insurance coverage up to the family members 2. A lot of learning and development opportunities 3. Tons of challenge and chance to grow tigether with the company
- Kontra
- 1. Less transparency during vertical communication 2. Less accountability in terms of HR engagement and development 3. High pressure and least appreciation on achievements