PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 92 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai atau meningkatkan karir. Sangat potensial dalam perkembangan karir. Tekanan yang diberikan sangat besar, semua berdasarkan target dan harus tercapai. Fondasi perusahaan sangat kuat dan struktural."
- Pro
- Tunjangan kesehatan termasuk yang paling baik di indonesia, gaji dan penghasilan juga cukup baik dan memuaskan.
- Kontra
- Perlakuan kepada bawahan kurang baik, terlalu banyak ancaman untuk mengundurkan diri di bagian sales, hasil adalah nomor satu. Tekanan yang diberikan sangat kompleks dan besar.
BEST"Prusahaan Yang Menyenangkan Untuk Berkarir dan Berkarya , Dengan Lingkungan Luar Biasa dan Jaringan yang luas"
- Pro
- Benefit Kesehatan lengkap , rawat jalan , Gigi , Kacamata hingga alat bantu pendengaran. Bonus setahun bila dalam kondisi bagus bisa hingga 5 kali gaji pokok. Training dilakukan berkesinambungan dan mengarahkan karyawan pada minat dan bakat masing - masing . Penyesuaian gaji tahunan dilakukan dengan mempertimbangkan inflasi . Adanya serikat pekerja bila ada keluh kesah hubungan dengan bos dan rekan yang kurang sesuai. Banyak kegiatan yang melibatkan semua karyawan di perusahaan .
- Kontra
- Kantor terletak di pinggiran jakarta dan area industri membuat lingkungan berdebu dan kurang sehat dalam berlama - lama di kantor. Terlalu bergantung pada kebijakan di Astra internasional membuat management kurang kreatif dalam mempertimbangkan struktur benefit karyawan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar, Work-life balance ok, gaji dan tunjangan lumayan"
- Pro
- Suasana kerja mendukung proses belajar, terutama jika kita baru mulai masuk ke dunia kerja.
- Kontra
- Standar yang terkadang masih rancu antara batas-batas jobdesk masing-masing departemen. Sehingga sering membingungkan.
BEST"Perusahaan yang dapat memberikan peluang awal pekerjaan dengan bidang yang saya miliki yaitu mechanical enginering"
- Pro
- Ada benefit kesehatan. Pekerjaan yang disiplin. Diberikan pelatihan setiap satu minggu sekali. Saling menghormati meskipun berbeda jabatan.
- Kontra
- Komunikasi yang kurang antara supervisor dengan mekanik. Kurang disiplinya petugas kebersihan. Menunggu barang ganti yang cukup lama
BEST"Pt asno horie indonesia plant 2 tentang managemen dan cara perekrutan karyawan"
- Pro
- kerjanya santai tidak terlalu gober, karyawan karyawannya sangat menjunjung rasa kekeluargaan, bisa minum sesuaixkeuinginan kita ke toilet se suka hati
- Kontra
- perlakuan terhadap perempuan dibeda bedakan antara yang cantik dan yang biasa saja di salah satu shift, pengangkatan karyawan sulit,
BEST"Perusahaan yang bagus untuk Marketing professional atau yang sudah berpengalaman"
- Pro
- Basic salary sangat besar, jam kantor flexible yang penting pekerjaan beres. Karyawan tidak harus datang jam 8. Perusahaan tidak terlalu besar tidak ada gap antara staff-manager-head-vice president-director-president director
- Kontra
- Tunjangan yang diberikan tidak terlalu besar karena sudah digabung dengan basic salary. Mengikuti budaya jerman jadi jangan berharap outing akan pergi ke tempat yang bagus
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman untuk anak magang atau fresh graduate"
- Pro
- Banyak sekali ilmu yang didapatkan karena terjun langsung ke dunia kerja, lingkungan yang saling support
- Kontra
- Karena wfh jadi lembur tidak diperhatikan dan jam kerja menjadi sangat flexible sehingga sering lembur
BEST"Perusahaan bersikap adil dan memberikan hak2 karyawan"
- Pro
- Managemen yang baik, terpenuhinya hak2 karyawan
- Kontra
- Tidak ada pengembangan karir dan keahlian
BEST"perusahaan yang baik untuk mengawali karir di dunia industri dan manufaktur"
- Pro
- situasi kerja yang kondusif dan kekeluargaan, perusahaan yang bersih dan sangat mengutamakan keselamatan kerja
- Kontra
- dibagian gudang masih minim untuk lemburan serta tunjangan kesehatan dipotong dari gaji pokok, tidak ada tunjangan kehadiran dan tidak ada lemburan wajib
BEST"Perusahaan bagus untuk mencari pengalaman dan ilmu tenang mesin-mesin listrik"
- Pro
- Tidak ada senioritas, semua mau berbagi ilmu deengan junior/ anak magang sekalipun. Banyak pengalaman yang bisa didapatkan
- Kontra
- benefit masih belum terlalu memadai untuk karyawan full time, safety juga harus lebih diperhatikan