
BEST"Pengalaman mengikuti kegiatan magang ketika di smk di pt otics indonesia"
- Pro
- uang cukup besar didapatkan untuk sekelas magang, dapet uang makan, uang harian, kadang ikut gathering
- Kontra
- susah untuk menolak lembur, kadang sabtu minggu suka masuk,namun sesuai dengan pendapatan yang akan dihasilkan

BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS UNTUK MENGAWALI KARIR DI BIDANG AUDITOR KARENA BANYAK KASUS YANG DITEMUKAN (TEMUAN) MAKLUM PERUSAHAAN BARU.."
- Pro
- JAMINAN KESEHATAN YANG LUMAYAN LENGKAP.. JAMSOSTEK,PELATIHAN BAHASA INGGRIS, TRANSPORT, KLO GAJI SIH STANDART
- Kontra
- NAMANYA JUGA SAYA BEERJA SEBAGAI AUDITOR PASTINYA JADI PUBLIC ENEMY.. HEHEHEHE.. DI SINI JUGA SENOIRNYA LUMAYAN JUTEK.. TAPI GA SEMUA YA HANYA BEBERAPA SAJA

BEST"Perusahaan Eropa Rasa India jangan terlalu kaget dengan label eropanya"
- Pro
- Cocok untuk yang mencari tantangan lebih besar, untuk yang santai santai lebih baik jangan mencoba
- Kontra
- Birokrasi yang ribet dan tidak ada aturan yang jelas, dalam segi kesehatan kurang terkafer dengan baik

BEST"perusahan joint venture antara jepang dengan astra bidang spare part automotive"
- Pro
- benefit bagus, kesehatan bagus, transport bagus, gaji lumayan, bonus oke, thr sip sip sip
- Kontra
- management kurang bagus, budaya tidak bagus, moral karyawan tidak bagus,kurang kurang kurang sekali

BEST"Perusahaan yang bagus bagi fresh graduate, gaji & tunjangan memadai, namun jenjang karir kurang jelas dan banyak 'politik'"
- Pro
- 1). Cocok untuk fresh graduate dalam mencari pengalaman kerja di perusahan besar 2). Standar gaji untuk fresh graduate cukup besar 3). Fasilitas asuransi kesehatan dan keselamatan kerja (BPJS-TK) 4). Karyawan diberikan keleluasaan dalam melaksanakan kegiatan antar karyawan, seperti; olahraga, komunitas, serta gathering keluarga 5). Ada kenaikan gaji setiap tahun
- Kontra
- 1). Banyak politik, terutama untuk karyawan senior yang masa kerja >5 tahun 2). Tidak ada jenjang karir 3). Untuk jabatan strategis, perusahaan lebih memilih orang dari luar daripada mengembangkan sumber daya manusia yang ada 4). Pemotongan tunjangan dalam beberapa tahun terakhir

BEST"perusahaan yang baik untuk freshgrad bisa memupuk pengetahuan dan juga melatih disiplin kerja"
- Pro
- benefit yanng cukup baik dan management yang terrarah dengan cluster divisi yang cukup banyak namun tetap memerhatikan keseimbangan pekerjaan dari sumber dayanya
- Kontra
- jenjang karir atidak dapat ditentukan terlalu sulit untuk menghadapi atasan terkadang management terlalu strict serta terlalu besar gap antara staff dengan manager

BEST"Salah satu perusahaan terbesar dan bagus di Yogyakarta, bisa menjadi batu loncatan untuk fresh grad"
- Pro
- Gaji lumayan menarik untuk ukuran Yogyakarta, teman-teman yang baik 90% dari area jogja
- Kontra
- Pengembangan karir yang kurang baik, kaderisasi tidak begitu baik untuk regenerasi. Leadership kurang begitu bagus untuk mengatur pegawai yang sudah berusia

BEST"perusahaan besar dan berstndart internasional mengekspor lebih dari 60 negara"
- Pro
- dapat jaminan kesehatan karyawan dan jamsostek dan suasan kerja nyaman disediakan tempat beribadah
- Kontra
- tidak dapat makan siang tempat kerja bising mesin press masih terdapat karyawan harian yang sudah bekerja lebih dari 1 tahun

BEST"PT. Kawasaki Motor Indonesia menurut saya standard untuk manufaktur perusahaan Jepang pada umumnya"
- Pro
- Benefit untuk karyawan cukup baik, lingkungan kerja cukup menyenangkan, kultur perusahaan seperti perusahaan Jepang pada umumnya
- Kontra
- Jenjang karir lama bagi karyawan, kesejahteraan karyawan agar lebih diperhatikan, dan kurangnya people development dalam perusahaan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di bidang manufactur otomotif stamping"
- Pro
- Benefit yang bagus. dimulai tunjangan kesehatan, transport yang besar sampai bonus yang lumayan dan juga lembur. Senior yang open mind, sehingga banyak ilmu yang bisa dipelajari
- Kontra
- Senioritas terlalu tinggi, pelit ilmu kepada junior, keterbatasan mengeluarkan ide dan gagasan. Peningkatan skill yang lama