BEST"Perusahaan penyedia operasional airport, pelayanan pendukung karyawan dari bagian operasional hingga pasasi"
- Pro
- Semua memadai, baik, humble, dan mau mengajari anak magang dari atasan sampai bawahan
- Kontra
- Sebagai anak magang, mungkin perlu details keseluruh bagian yang menjadi pelayanan dari Gapura Angkasa
BEST"Perusahaan yang berpotensi untuk berhubungan dengan perusahaan luar lebih besar lagi sehingga dapat menghasilkan keuntungan yang besar juga."
- Pro
- Sangat cocok bagi pemula untuk pembentukan mental pekerja. Menjadi kuat, siap ditempatkan dimana saja dan berani mengambil resiko dengan mengurangi kesalahan yang besar.
- Kontra
- Perlu adanya training karyawan untuk menambah skill dan pengetahuannya. Perlu penambahan customer baru yang berdedikasi.
BEST"Perusahaan yang membantu para pelaut mendapatkan pekerjaan yang layak sesuai dengan porsinya."
- Pro
- Bekerja diperusahaan ini adalah Jelas,aman dan nyaman,karna kita dapat memulai karir dengan baik dan bagus
- Kontra
- Terkadang pembayaran gaji yang suka telat atau terlambat,mohon diperhatikan masalah pembayaran gaji yang suka telat kepada pelautnya
United Technology (UTC) Aerospace Systems
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Manufaktur ·Kimia 5 Review
BEST"Perusahaan yang tepat bagi anda yang ingin belajar banyak hal."
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup bagus :tunjangan kesehatan full cover sampai anak ke3, jatah makan setiap hari, tunjangan transport, tunjangan cuti, outing karyawan setiap setahun sekali.
- Kontra
- Job load cukup tinggi, harus sangat multi tasking, peraturan perusahaan sangat kaku, Terkadang yang tercantum di job desc tidak sesuai dengan realita.
BEST"Perusahaan ini sangat saya banggakan dapat mengikuti perkembangan dan wawasan di bidang jaringan komunikasi"
- Pro
- Menangani jaringan komunikasi sangat baik untuk kemajuan jaman, dapat dipaparkan di sosial dan keluarga dan mudah untuk dipahami
- Kontra
- Perlakukan sesama karyawan sangat luar biasa kekompakannya baik duka maupun suka, kepada atasan sangat puas untuk berkoodinasi bila ada masalah
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate untuk mengenal dunia kerja"
- Pro
- Bersifat kekeluargaan, tidak ada senioritas dan semua easy going, bagus untuk pemula/fresh graduate/magang
- Kontra
- Pembahasan mengenai masalah gaji dan penyediaan account dengan HRD sangat susah dikarenakan HRD sangat sulit dihubungi untuk job desk anak magang sama saja seperti yang lain seperti scan, fotocopy, dll
BEST"Adanya budaya kerja dalam perusahaan yang bersifat kekeluargaan, dan tidak terlalu banyak tekanan dalam bekerja."
- Pro
- Adanya budaya kerja dalam perusahaan yang bersifat kekeluargaan, dan tidak terlalu banyak tekanan dalam bekerja.
- Kontra
- Dibanding perusahaan kompetitor/multinasional lain, untuk gaji pekerja laut (pelaut) nya masih kurang bersaing.
BEST"Sesama rekan kerja sangat komunikatif dan dapat di ajak bekerja sama dengan baik."
- Pro
- Sesama rekan kerja sangat komunikatif dan dapat di ajak bekerja sama dengan baik.
- Kontra
- Kinerja karyawan dan perusahaan perlu ditingkatkan lagi untuk menjadikan perusahaan lebih baik lagi.
BEST"Salah satu perusahaan besar di Indonesia yang bergerak di bidang pelayaran"
- Pro
- Perusahaan yang cukup berpengalaman dalam pelayanan jasanya dan tempat yang baik untuk belajar mengenai dunia pelayaran
- Kontra
- Masih kental budaya senioritas disini dan untuk jenjang karir bisa dikatakan cukup lama
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang airlines, dan mempelajari praktik dari hukum ketenagakerjaan serta hukum perusahaan. Mempelajari teknis untuk mengatasai permasalahan di bidang hubungan industrial"
- Pro
- koordinasi dengan rekan satu tim maupun dengan departemen lainnya dapat berjalan dengan kooperatif. Adanya komunikasi yang jelas dan baik dari Supervisor dari bagian legal maupun direktur HRD
- Kontra
- Benefit terhadap karyawan untuk lebih disesuaikan lagi. tunjangan makan dan transport lebih disesuaikan lagi. Toleransi terhadap kedatangan jam kerja kurang diperhatika. Mengingat banyak rumah dari karyawan yang jauh. batas maksimal keterlambatan lebih diperhatikan.