PT Osadha Graha Sejahtera
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang distribusi farmasi"
- Pro
- Tunjangan Ketenagakerjaan dan kesehatan yang sudah sesuai standar pemerintah, Lokasi kantor dan ruang kerja yang bagus dan lengkap.
- Kontra
- gaji pokok yang diberikan belum memenuhi standar Upah Minimun Regional Jawa Barat yang belum memenuhi sesuai standar, Tidak adanya pembinaan personal karyawan untuk meningkatkan etos kerja.
PT Universal Health Network (UNIHEALTH)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Di perusahaan ini selain sebagai desainer grafis saya juga sebagai marketing communication."
- Pro
- Benefit hanya asuransi BPJS. Biaya parkir kendaraan tidak ditanggung. Perbedaan benefit dengan atasan seperti bumi dan langit.
- Kontra
- Banyaknya pekerjaan tidak sesuai dengan gaji yang diterima. Bekerja dengan over under pressure tanpa respek.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk menerima pengalaman dan pelajaran serta pengetahuan"
- Pro
- Benefit kesehatan dan kekeluargaan sangat baik, untuk para mahasiswa atau pelajar yang baru lulus dan ingin mencari kerja perusahaan ini mempunyai banyak ilmu dan skill yang di ajarkan sangat bermanfaat
- Kontra
- Lembur yang berlebihan tidak sesuai dengan hasil, atasan yang tidak bijaksana membuat letih
BEST"Perusahaan yang sedang berkembang dan dapat dijadikan pembelajaran untuk perusahaan yang lebih besar nantinya"
- Pro
- Tunjangan kesehatan dan hari tua di sediakan oleh perusahaan baik untuk jaminan pemerintah, maupun jaminan asuransi konvensional
- Kontra
- manajemen konflik belum berjalan dengan baik, antar unit belum dapat mengoreksi kesalahan masing-masing dan cenderung mencari kesalahan unit lain
Rumah Sakit Bersalin Nabasa
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"perusahan bagus mengawali karier untuk yang fress graudet boleh di coba"
- Pro
- benefit kesehatan lengkap,ada tunjangan dan sebagainya, mengatur waktu, kerja santai, tidak susah, ok
- Kontra
- kerja dibagi tiap shift, mengatur keuangan, management pelaksana kerja, perbebdaan pendapat biasa saja
BEST"Perusahaan yg bagus untuk memulai pekerjaan sbg ahli gizi yg baru lulus"
- Pro
- Benefit rekan kerja sejawat saling membantu saat ada teman sakit, karyawan friendly, saling membantu jika ada yg kesulitan
- Kontra
- Banyak tantangan dan target yang perlu dicapai sehingga sdm seharusnya lebih ditingkatkan agar lebih profesional
BEST"Rumah Sakit swasta Yang Berkembang di kabupaten sidoarjo sebagai rujukan layanan kesehatan wilayah Krian,balongbendo,mojokerto,menganti"
- Pro
- Rumah sakit Yang gencar melakukan penambahan TT, Gedung, Fasilitas penunjang, Wifi area Public disetiap area RS dengan Cepat, terdapat layanan rumah sakit digital, dan semua pekerjaan terhandle oleh sistem komputer
- Kontra
- Manajement sering mengambil keputusan yang mendadak, dan berubah-ubah. menajement terlalu sering jalan-jalan sehingga sulit berkonsultasi.
Santosa Hospital Bandung Central
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 3 Review
BEST"Unit pelayanan yang bagus bagi para pemula yang mencari pengalaman kerja"
- Pro
- Banyak pengalaman yang dapat diperoleh, banyak kasus-kasus medis yang dapat ditemukan sehingga ilmu tentang obat-obatan dapat bertambah
- Kontra
- Kurangnya SDM sebagai penunjang pelayanan, sehingga terkadang di beberapa unit dapat menemukan hambatan walau bukan hambatan besar
BEST"perusahaan bagus utk mengawali karir terutama fresh graduate dari berbagai universitas"
- Pro
- benefit kesehatan lengkap, para karyawan ramah dan bisa membimbing, lingkungan kerja sangat kondusif
- Kontra
- tidak ada jenjang karir diperusahaan, gaji dibawah Upah minum regional. bisa dimaklumi karena semua perusahaan kena imbas covid
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir untuk fresh graduate yang ingin melakukan pengembangan diri."
- Pro
- Lingkungan kerja berbasis syariah dan syarat kekeluargaan, terdapat berbagai pelatihan yang tidak terbatas pada bidang kerja, ada pengajian rutin yang wajib diikuti oleh karyawan
- Kontra
- Sistem kontrak (jamin ijazah) selama 1 tahun, baru kemudian dilakukan assessment sebagai karyawan tetap.