![Rumah Sakit Umum Tidar Kota Magelang](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
Rumah Sakit Umum Tidar Kota Magelang
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Rumah sakit tipe B rujukan Jawa tengah bagian selatan. Lokasi di pusat kota magelang"
- Pro
- Fasilitas lengkap, ada ruang rawat intensif dewasa maupun bayi, untuk pelayanan sangat memuaskan
- Kontra
- Lapangan parkir yang terbatas, jumlah pasien yang lumayan banyak dibanding rumah sakit rumah sakit disekitarnya
![Rumah Sakit PGI Cikini](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/49730/thumb_rumahsakitpgicikini.jpg)
Rumah Sakit PGI Cikini
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 3 Review
BEST"Rumah sakit yang cukup baik untuk mengawali karier dan pengalaman"
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup baik dengan lingkup kinerja yang baik dan keterbukaan antar karyawan
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior terkadang kurang acuh, kurangnya perhatian dan kedisiplinan terkadang kurang diperhatikan
![RSIA RP Soeroso](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Perusahaan yang sedang berkembang dan dapat dijadikan pembelajaran untuk perusahaan yang lebih besar nantinya"
- Pro
- Tunjangan kesehatan dan hari tua di sediakan oleh perusahaan baik untuk jaminan pemerintah, maupun jaminan asuransi konvensional
- Kontra
- manajemen konflik belum berjalan dengan baik, antar unit belum dapat mengoreksi kesalahan masing-masing dan cenderung mencari kesalahan unit lain
![Rumah Sakit Bersalin Nabasa](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
Rumah Sakit Bersalin Nabasa
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"perusahan bagus mengawali karier untuk yang fress graudet boleh di coba"
- Pro
- benefit kesehatan lengkap,ada tunjangan dan sebagainya, mengatur waktu, kerja santai, tidak susah, ok
- Kontra
- kerja dibagi tiap shift, mengatur keuangan, management pelaksana kerja, perbebdaan pendapat biasa saja
![RSU Anwar Medika](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Rumah Sakit swasta Yang Berkembang di kabupaten sidoarjo sebagai rujukan layanan kesehatan wilayah Krian,balongbendo,mojokerto,menganti"
- Pro
- Rumah sakit Yang gencar melakukan penambahan TT, Gedung, Fasilitas penunjang, Wifi area Public disetiap area RS dengan Cepat, terdapat layanan rumah sakit digital, dan semua pekerjaan terhandle oleh sistem komputer
- Kontra
- Manajement sering mengambil keputusan yang mendadak, dan berubah-ubah. menajement terlalu sering jalan-jalan sehingga sulit berkonsultasi.
![Santosa Hospital Bandung Central](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
Santosa Hospital Bandung Central
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 3 Review
BEST"Unit pelayanan yang bagus bagi para pemula yang mencari pengalaman kerja"
- Pro
- Banyak pengalaman yang dapat diperoleh, banyak kasus-kasus medis yang dapat ditemukan sehingga ilmu tentang obat-obatan dapat bertambah
- Kontra
- Kurangnya SDM sebagai penunjang pelayanan, sehingga terkadang di beberapa unit dapat menemukan hambatan walau bukan hambatan besar
![Rumah Sakit JIH](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir untuk fresh graduate yang ingin melakukan pengembangan diri."
- Pro
- Lingkungan kerja berbasis syariah dan syarat kekeluargaan, terdapat berbagai pelatihan yang tidak terbatas pada bidang kerja, ada pengajian rutin yang wajib diikuti oleh karyawan
- Kontra
- Sistem kontrak (jamin ijazah) selama 1 tahun, baru kemudian dilakukan assessment sebagai karyawan tetap.
![Rumah Sakit Ichsan Medical Centre](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
Rumah Sakit Ichsan Medical Centre
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Prusahaan untuk memulai bisnis yg sesuai yang diharapkan untuk bisa menjalin pekerjaan yg"
- Pro
- pekerjaan yg cocok buat masa muda dan bisa meng explor keinginan yang ada
- Kontra
- umapah minimum bagi pekerja yang slalu meminta lebih untuk bekerja tetapi tidak bisa menikamati hasil kerja
![RS Taman Harapan Baru](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
RS Taman Harapan Baru
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"rumah sakit tingkat II di jawa timur di bawah naungan angkatan darat"
- Pro
- pelayanan yang tersedia sangat lengkap dengan pelayanan maksimal dan dikerjakan oleh tenaga berpengalaman di bidangnya masing masing ..
- Kontra
- terkadang pelayanan kurang maksimal saat antree atau terlalu banyak pasien yang berkunjung jadi pelayanan tidak begitu memuaskan .. keluarga pasien juga kurang teratur dan rapi
![RSU Sari Mutiara](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"MEMBUKA BANYAK PELUANG UNTUK PERAWAT , BIDAN DAN TENAGA ADM YANG DIBUTUHKAN DAN TENAGA NON MEDIS"
- Pro
- MEMILIKI SOLIDARITAS YANG TINGGI SESAMA KARYAWAN,MEMLIKI KEBERSAMAAN YANG TINGGI,KEKOMPAKAN ANTARA SESAMA KARYAWAN DAN PARA DOKTER,PERWAT DAN TENAGA NON MEDIS LAINNYA
- Kontra
- TUNJANGAN TIDAK ADA , TIDAK ADA FASILITAS DIBERIKAN KEPADA KARYAWAN,TIDAK ADA DIBERIKAN UANG MAKAN KEPADA KARYAWAN