BEST"Cocok untuk pemula arau anak kuliah yang baru lulus untuk cari pengalaman"
- Pro
- Cover kesehatan baik, pendapatan cocok untuk yang baru lulus, lingkungan enak dan makanan terjamin karena masak didalam.
- Kontra
- Sulit untuk jenjang karir, tidak ada outing, karyawan tidak begitu dipedulikan khususnya yang junior. Rugi dari segi waktu krn banyak lembur
BEST"Untuk awal karir mengetahui seluk beluk di bidang sales dan marketing sangat bagus,"
- Pro
- Cocok untuk yang baru lulus Dan mengetahui seluk beluk dunia sales dan marketing
- Kontra
- Semua serba minimum, itu yang jadi tantangan untuk yang mengawali karir di bidang sales dan marketing
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman, banyak overtime dan pekerjaan manual"
- Pro
- Banyak pengalaman dan pelajaran yang diperoleh, kekeluargaan yang kuat dan kompak. Salary dan bonus cukup ok
- Kontra
- Banyak overtime, bahkan bisa bekerja sampai pagi. Dukungan manajemen ke bawahan sangat kurang, serta sistem yang kurang mendukung pekerjaan sehingga banyak pekerjaan manual. Kesempatan untuk berkarir kurang jelas
BEST"Bekerja sebagai IT Office di PT Gelora Putra Perkasa dibawah Gelora Group"
- Pro
- Bekerja di tempat terasa sangat menyenangkan karena sebagai IT Office sangat di perhatikan terutama pada pengembangan skill
- Kontra
- Kekurangan menjadi IT Officer di sini adalah tempat bekerja yang dipisah antara IT yang satu dengan yang IT lainya.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari uang dengan cepat dan ingin merubah nasib"
- Pro
- Kekeluargaannya sangat baik,kerjanya flexible, dan banyak fasilitas pendukung yang membuat karyawan betah, Tidak terlalu di kekang, dan tidak beresiko besar
- Kontra
- Tidak ada gaji pokok, tidak ada uang bensin, terlalu melelahkan, banyak peraturan yang tidak jelas, dan banyak sekali yang dirugikan
BEST"Perusahaan keluarga, perusahaan kopi Indocafe yang berpusat di Medan dan Pematang Siantar."
- Pro
- Teman kerja lebih mengutamakan kekeluargaan, kenaikan gaji yang relatif besar, tidak ada yang namanya dipecat
- Kontra
- manajemennya yang kacau, sistem kerja yang buruk, terlalu senioritas, bgaian Hrdnya yang mencakup semua bidang dari keuangan, pembangunan, karyawan baru.
BEST"Fasion Lebih Maju Lagi jangan meniru produc lain yang dikarenakan designer kurang aktif"
- Pro
- Asuransi Sangat Perlu untuk menjamin karyawan yang telah berupaya mencari nafkah untuk perusahaan setidaknya menghargai hasil keringat orang lain
- Kontra
- Kontrak Kurang baik dan buruk di masa depan yang di karenakan atasan kurang perhatian
BEST"Perusahan yang bagus untuk meniti karir. Perusahaan yang mampu mendidik menjadi pribadi yang lebih baik"
- Pro
- Cocok untuk orang yang baru fresh graduate atau orang yang baru lulus dari sekolah atau kuliah. Proses pembelajaran dalam suatu bidang pekerjaan dibina dengan baik.
- Kontra
- Perlakuan bos terhadap karyawan kurang begitu baik. Hubungan kerja sama antar divisi tidak terjalin dengan baik
BEST"perusahaan yang cukup bagus untuk mengawali karir di bidang makanan dan minuman"
- Pro
- gaji yang cukup, tim kerja yang solid dan profesional, berpendidikan, bagus,dan berkualitas, atasan-atasan yang mengajarkan dan membimbing semua karyawan dengan baik.
- Kontra
- sistem kerja dan jam kerja yang kurang sesuai, tapi sebelumnya sudah diberi tahu, lembur yang tidak dibayarkan dan menuntut loyalitas karyawan.
BEST"Perusahan yang terus berkembang dan bagus di bidang penjualan terutama bidang makanan untuk kelas menengah ke bawah yang lumayan terjangkau"
- Pro
- BPJS.tunjangan jabatan. Komisi capai target untuk toko yang telah mencapai omset yang di tentukan dan selain itu ada thr untuk karyawan baru masuk maupun yang sudah lama bekerja. Adanya gaji ke 13 selama masa kerja 2 tahun lebih
- Kontra
- Waktu kerja yang terlalu awal meskipun hanya bekerja selama 8 jam kerja di tambah 1 jam untuk lemburan.Lemburan saat partner tidak masuk sebagai gantinya harus merangkap shift dari pagi sampai malam.waktu istirahat yang tidak di tentukan semua tergantung partner kerja pada saat mau makan atau beribadah tapi ini sudah termasuk dalam kontrak kerja yang di sepakati dari awal masuk sebelum training