BEST"Perusahaan yang cukup bagus sangat baik dalam pengelolaan budaya terhadap karyawan"
- Pro
- asuransi dan lingkungan kerja yang sangat baik, para pekrja yang ramah dan saran yang memadai
- Kontra
- sitem perusahaan terhadap karyawan baru tidak adil, beban kerja yang tidak sesuai dengan pendapatan
BEST"Perusahaan yang bagus dalam membentuk karakter untuk peduli dengan kebersihan"
- Pro
- Penggajian tidak pernah terlambat, dapat komunikasi dengan atasan, kebersihan lingkungan kerja sangat dijaga
- Kontra
- Gaji karyawan yang kecil, tidak ada jam lembur kecuali untuk masuk di hari libur
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang marketing dengan sistem direct selling, dan mengetahui gambaran korporasi khususnya di bidang agribisnis dan asuransi"
- Pro
- Kedekatan antara bussiness owner, management, distributor dan costumer seperti keluarga. Bonus yang tidak terbatas jika kita bisa sambil menjual produknya.
- Kontra
- perlakuan terhadap setiap karyawan tidak profesional tergantung kesukaan bosnya, jenjang karir di management tidak jelas, perhitungan upah & jam kerja tidak sesuai peraturan pemerintah, tidak ada fasilitas asuransi, tidak ada budaya perusahaan yang kuat.
BEST"perusahaan yang sangat tidak disarankan untuk lulusan baru karena akan menjebak mereka dengan alasan yang tidak masuk di akal sehat"
- Pro
- benefit sesuai dengan penjualan perbulan dan pencapaiuan target , dapat bpjs ketenagakerjaan, mendapat pelatihan mekanik , mendapat teman yang bisa diajak bekerja sama .
- Kontra
- benefit gaji yang diberikan dibawah umr , jam kerja yang tidak berkemanusiaan yaitu 11 jam kerja tanpa memberikan uang lembur , banyaknya sistem stok yang tidak benar , ijasah ditahan namun saat diminta pertanggungjawaban mereka beralasan mempersulitnya , memecat karyawan seenaknya dan tidak melalui sp yg telah dibuat di surat kontrak kerja sebelumnya
BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk yang ingin mengawali karir khususnya pada bagian marketing AC karena kita akan mendapat pengetahuan baru mengenai sistem Air Conditioning"
- Pro
- Suasana kerja cukup nyaman untuk bekerja, tekanan yang diberikan oleh owner tidak terlalu besar, dan karyawan yang sudah lama bekerja cukup mudah untuk ditanyai mengenai hal yang belum kita mengerti
- Kontra
- Jenjang karir tidak begitu bagus, sistem training yang kurang begitu baik, dan job description yang sering berbenturan antara satu karyawan dengan karyawan yang lain
BEST"perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman kerja saja bagian yang baru lulus kuliah"
- Pro
- tunjanagan kesehatan dan ketenaga kerjaan di bayarkan gratis oleh perusahaan dan tidak di kenakan potongan dalam salary
- Kontra
- tidak ada struktur organisasi yang jelas di perusahaan ini kerena posisi jabatan terendah(salesman) dapat in-charge langsung ke direksi
BEST"perusahaan yg bagus bagi orang atau anak muda yang belum berprngalaman kerja"
- Pro
- tunjangan kesehatan, tunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatan
- Kontra
- perlakuan terhadap junior tidak adil, telat kerja 1 detik potong 30.000 ofer time tidak dibayar, management terlalu kaku
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang distributor dibawah naungan OT Group"
- Pro
- Sangat bagus untuk fresh graduate untuk melatih mental dan fisik.team yang cukup akrab.
- Kontra
- Gaji terkadang telat, atasan yang hanya mementingkan kepentingan sendiri, uang operasional telat, jenjang karir yang susah, banyak biaya tombokan(selisih).
BEST"perusahaan yang bagus untuk berkarier dan kekeluargaan sangat baik sehingga kerja lebih nyaman dan menyenangkan"
- Pro
- benefit buat karyawan sangat bgus jaminan keluargaseperti bqanyak tunjangn-tunjangan untuk masa depan, asuransi semua full di tanggung perusahaan
- Kontra
- kurang menantang, kerjaaannya bisa dibilang monoton harus lebih ada booming skill untuk persaingan pasar bebas, memang belum bisa go international
BEST"probation tidak terorganisir dan tidak terbuka. gaji umr tapi dibayar tidak komplit. jam kerja molor"
- Pro
- gaji umr, ruang kerja lumayan, ada tunjangan untuk kartap, karyawwan beberapa tidak pelit ilmu
- Kontra
- masa probation 3bln tp blm 3 bln udah dicut, alasannya krn msh probation(pdhl ga ada pelanggaran aturan tertulis), ga ada peringatan apapun sblmnya. pdhl trainernya sj butuh waktu 10bl utk bisa menguasai bidang, tp di sini sy dituntut <3 bln hrs setara dg yg udah punya experienced. probation diharuskan utk belajar tp pelatihan yg diberi sangat tdk terorganisir. mulai dr komputer yg hrs gonta ganti dg yg lain bikin ga fokus, aplikasi gontaganti, kurang ada arahan, penilainya ga jelas siapa, penilaiannya jg subyektif, pengajar tergantung masuk/tidaknya dan sibuk/tdknya pengajar, bahan ajar jg tdk ada, sudah inisiatif sering tanya tp mereka cuma nilai hasil itupun ukurannya ga jelas, omongan hrd ga konsisten: katanya ga ada lembur(pdhl jam kerja sering MOLOR), katanya penilainya si a kpn hari ganti si b, bikin aturan g tertulis disamping aturan tertulis yang membuat seseorang bisa excuse buat masuk telat.