BEST"perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman kerja saja bagian yang baru lulus kuliah"
- Pro
- tunjanagan kesehatan dan ketenaga kerjaan di bayarkan gratis oleh perusahaan dan tidak di kenakan potongan dalam salary
- Kontra
- tidak ada struktur organisasi yang jelas di perusahaan ini kerena posisi jabatan terendah(salesman) dapat in-charge langsung ke direksi
BEST"perusahaan yg bagus bagi orang atau anak muda yang belum berprngalaman kerja"
- Pro
- tunjangan kesehatan, tunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatantunjangan kesehatan
- Kontra
- perlakuan terhadap junior tidak adil, telat kerja 1 detik potong 30.000 ofer time tidak dibayar, management terlalu kaku
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang distributor dibawah naungan OT Group"
- Pro
- Sangat bagus untuk fresh graduate untuk melatih mental dan fisik.team yang cukup akrab.
- Kontra
- Gaji terkadang telat, atasan yang hanya mementingkan kepentingan sendiri, uang operasional telat, jenjang karir yang susah, banyak biaya tombokan(selisih).
BEST"perusahaan yang bagus untuk berkarier dan kekeluargaan sangat baik sehingga kerja lebih nyaman dan menyenangkan"
- Pro
- benefit buat karyawan sangat bgus jaminan keluargaseperti bqanyak tunjangn-tunjangan untuk masa depan, asuransi semua full di tanggung perusahaan
- Kontra
- kurang menantang, kerjaaannya bisa dibilang monoton harus lebih ada booming skill untuk persaingan pasar bebas, memang belum bisa go international
BEST"perusahaan yang bergerak dibidang transportasi / forwarding dengan banyak anak perusahaan"
- Pro
- ada jenjang karir yang bagus dan perusahaan mengadakan program pembiayaan uang kuliah untuk jurusan akuntansi dan bahasa inggris
- Kontra
- struktur organisasi tidak sesuai dengan realisasinya terlalu banyak pekerjaan tambahan diluar jobdesk dan tidak ada lemburan hanya ganti libur saja
BEST"perusahaan dari pangalengan kabupaten lumayan bagi yang amatiran dan sanggup bekerja keras hingga larut malam"
- Pro
- menyedikan makan siang yang bagus dan sangat memperhatikan gizi karyawan dalam makan siangnya, ada tunjangan uang makan, uang lembur dan transport.disediakan kursus bahasa inggris bagi karyawannya.
- Kontra
- harus punya backing yg kuat, pasalnya bekerja sebagus apapun + tidak punya salah pun bisa dikeluarin tanpa sebab yang jelas. perusahaan ini memiliki watak berkubu-kubu, seperti halnya berpolitik. kebanyakan wanita yang menjadi stafnya maka biasanya lebih senang terhadap kehadiran staf lelaki yang baru dibandingkan kehadiran staf wanita yang baru. dalam pekerjaan terkadang sampai larut malam tapi sangat sedikit sekali kompensasi yang diberikan perusahaan dalam uang lembur dan makan.gaji rendah dibawah UMR bagi D3 dan S1.Jangan harap bisa keliling dunia bagi para marketing export/import, walaupun di korannya dikatakan akan dikirim ke luar negeri hal itu tidak akan pernah terjadi di perusahaan ini.
BEST"Perusahaan Keluarga yang belum termanage dgn Baik, sehingga lambat berkembang."
- Pro
- Bisnis Elektronik / AC masih lumayan propektif, pengembangan cabang di luar pulau Jawa masih agresif.
- Kontra
- Belum menerapkan UMR untuk karyawan level bawah. Menimbulkan keresahan dan motivasi kerja menurun, khususnya buat karyawan lama.
BEST"Buruknya sistem management di Perusahaan yang punya potensi brand yang baik. Terutama di sisi HR."
- Pro
- Brand fashion Batik yang cukup dikenal di Indonesia yang telah berkecimpung di bidang fashion selama 25 tahun. Memiliki Koneksi dan Potensi client yang baik.
- Kontra
- Sistem management yang sangat kurang profesional dan eksploitasi kreatifitas karyawan di level junior membuat turn over level di perusahaan sangat tinggi.
BEST"job desk kerja dan suasana di dalam pekerjaan di panaloka insan nusantara"
- Pro
- HRD baik dan memiliki program agamis untuk karyawannya, seperti tadarus sebelum memulai kerja
- Kontra
- suasana kurang nyaman dan job desk kurang jelas. gaji kecil dan menggunakan sistem target.
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang retail pintu kayu dan konstruksi"
- Pro
- Untuk jaminan kesehatan cukup memadai , karena bagi yang berkeluarga di tanggung sampai anak ke tiga
- Kontra
- untuk jenjang karir sangat kurang , karena masih adanya kesenjangan sosial antara karyawan pribumi dan yang non pribumi, untuk bonus dan intensif tidak ada,itu yang saya alami