BEST"perushaaan yang bagus untuk mengawali karir, dan jenjang karir jelas"
- Pro
- fasilitas lengkap dari tunjangan bpjs, pulsa, transport dll serta budaya kerja bersifat kekeluargaan dan dukungan perusahaaan sangat support
- Kontra
- product knowledge yang kurang sehingga harus mandiri untuk penguasaan produk, dan harga di produk harus dapat bersaing degan kompetitor
PT Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Ritel·Distribusi 18 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang otomotif indonesia"
- Pro
- Perusahaan hanya menyediakan asuransi bpjs kesehatan saja, terdapat bonus bagi karyawan yang sudah tetap, tetapi tergantung dari kebijakan juga
- Kontra
- Perlakuan supervisor kepada karyawan yang tidak baik, tidak menghargai karyawan sebagai aset tetapi menganggap karyawan adalah robot
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali pengalaman kerja sebagai akuntan staff"
- Pro
- tidak terdapat senioritas, dapat mengutarakan pendapat, budaya perusahaan cocok untuk jiwa muda yang ingin mengembangkan skill
- Kontra
- benefit kesehatan yang di berikan kurang lengkap, antara gaji dan tanggung jawab tidak sepadan
BEST"Perushaan yang bagus untuk memulai dunia kerja terutama untuk dunia distribusi FMCG"
- Pro
- Benefit gaji diatas UMK sesuai dengan pengalaman, ada uang makan dan uang transport, untuk bidang sales & operational terdapat insentif yang lumayan besar, ada asuransi kesehatan pihak ketiga bagi posisi staff, sabtu libur (sesuai surat instruksi)
- Kontra
- Perusahaan masih bersifat keluarga jadi terkadang kalau ada yang memiliki orang dalam/kolega bisa cepat naik jabatan, untuk ras tertentu bisa menempati posisi atas, jam kerja untuk sales dan operation cabang selalu overtime tapi tidak ada uang lembur, sabtu kadang masuk (sesuai surat instruksi)
BEST"Perusahaan yang bagus jika ingin mengawali sebagai seorang engineer dibidang perhiasan emas"
- Pro
- Benefit diberikan tempat tinggal berupa mess, makan siang, dan suasana kekeluargaan antara rekan kerja
- Kontra
- Perusahaan keluarga sehingga susah untuk sampai di posisi tertentu, keamanan yang tinggi, tidak boleh membawa hp, bekerja dengan sendal jepit, ( karena perusahaan emas )
BEST"Just okay but not best! Akibat atasan yang suka punya anak emas"
- Pro
- Utk benefit ya yang umum lah dari pemerintah, dapet lah Gaji, thr, bpjs kesehatan, ketenagakerjaan
- Kontra
- PErlakuan atasan yang sangat tidak adil, suka marah-marah, dan mencari hanya anak emas
BEST"Employees baik. Tapi higherups tidak. Memang comfort zone tapi tidak ada jenjang karir."
- Pro
- Suasana kekeluargaan. Makan di kantin enak. Senior baik-baik. Suasana kantor juga nyaman, tidak bising. Banyak kegiatan bonding. Suasana islami.
- Kontra
- Kebijakan dan birokrasi kadang tidak pro-employee. Tidak memanusiakan pekerja kontrak, kontrak digantung. Kadang tidak fostering environment for growth and creativity.
PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk (MPM Group)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Ritel·Distribusi 14 Review
BEST"perusahaan yang baik untuk memulai karir
profesional dimana perusahaan ini memilikki
potensi yang baik untuk terus berkembang"
- Pro
- lingkungan bekerja yang nyaman, support dari rekan kerja yang aik, untuk ukuran internship, gaji yang diberikan cukup baik
- Kontra
- pihak managemen atas harus lebih terbuka dengan karyawan yang ada dan melihat bahwa jumlah karyawan harus disesuaikan dengan jumlah pekerjaan yang banyak
BEST"Perusahaan yang bagus untuk dijadikan milestone, tapi bukan untuk mengabdi"
- Pro
- tunjangan dan lain - lain nya cukup bagi pekerja nya. Kantor nya bersih dan nyaman, serta memiliki ac yg sangat dingin
- Kontra
- Tingginya persaingan antar pekerja nya, sehingga menimbulkan cara - cara yang tidak sehat untuk saling menjatuhkan. Serta tradisi senioritas yang kuat.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang Marketing untuk kantor produk kesehatan."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok bagi anak muda yang suka tantangan dan pengembangan skill.
- Kontra
- Kurangnya tunjangan kesehatan untuk para karyawannya serta aturan aturan yang berlebihan yang dapat menyulitkan para karyawan dalam bekerja.