BEST"Manajemen sangat buruk, tapi OK jika ingin mencari pengalaman bagi fresh graduate. Tidak cocok bagi yang sudah berpengalaman"
- Pro
- 1. Working environment OK 2. Banyak job yang bisa dikerjakan, walaupun banyak yang diluar job desc
- Kontra
- 1. Manajemen buruk, tidak mementingkan karyawan sama sekali, keputusan seenaknya sendiri, karyawan ditipu terkait kompensasi & benefit 2. Sistem ERP sangat buruk 3. Banyak pekerjaan diluar job desc 4. Sangat minim apresiasi akan pekerjaan baik 5. Gaji dan jabatan sulit naik, kecuali kalau anda "dekat" dengan manajemen 6. Jenjang karir tidak ada, kecuali kalau anda "dekat" dengan manajemen
BEST"Perusahhaan Bagus dan terus Berkembang, dan salah satu distributor Terbaik di AMDK produk AQUa"
- Pro
- Benifit Kesehatan ada BPJS dan Asuransi Kesehatan,dan Operasional jenjang karir juga bagus, selalu memperhatikan karayawan
- Kontra
- Antar divisi tidak sama kebijakaannya seperti Libur hari Sabtu, status Karyawan kontrak tidak ada pengangkatkan karyawan
BEST"Salah satu perusahaan yang sangat cocok untuk mengawali karir dan mengembangkan kepribadian dalam berloyalitas bagi fresh graduate."
- Pro
- Benefit dan jenjang karir sangat jelas. Punya tim kerja yang solid ,kompak dan saling menyemangati satu sama lain.
- Kontra
- Waktu jam terbang terlalu banyak bagi karyawan baru dan tidak sepadan dengan gaji yang ditentukan
BEST"Perusahaan logistik terbaik untuk memulai sebagai batu loncatan fresh graduate"
- Pro
- Benefit yang diberikan lengkap, jenjang karir lumayan, gaji lumayan, Suasana kerja juga bersahabat,
- Kontra
- Hari kerja padat, hari libur sedikit, lembur setiap hari, hari libur tetap piket, kadang banjir
BEST"Perusahaan Bagus dalam belajar marketing. Banyak pembelajaran yang di ambil di dalamnya"
- Pro
- Pengembangan skill marketing tajam. Banyak ilmu yang di dapat. Dilatih sebagai marketing yang baik
- Kontra
- Karir kurang berkembang. Terlalu banyak orang tua yang ada di dalam perusahaan, sehingga anak muda sulit untuk berkemmbang
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan membuka banyak peluang"
- Pro
- Benefit untuk karyawan lumayan bagus, tunjangan kesehatan baik,budaya perusahaan sebenarnya bagus untuk yang baru pertama kali bekerja. Dan menurut saya perusahaan ini sangat bagus untuk orang-orang yang tertarik bekerja di bagian penjualan, karena sangat dilatih untuk menjual produk dengan sebaik mungkin, karena salah satu value dari perusahaan ini adalah tidak ada yang tidak dapat, tidak bisa dan tidak mungkin.
- Kontra
- Load kerja sangat banyak untuk satu orang (dibagian yang saya pegang), harus bisa menghandle banyak hal disaat yang bersamaan. Perlakuan terhadap orang staff kadang kurang terlalu baik (dari pusat), bahkan jam kerja kadang diluar batas normal (di bagiang yang saya pegang tidak terlalu parah, tapi di bagian penjualan jam kerja melebihi batas normal menurut saya), jadi agak kurang sesuai untuk orang2 yang ingin menjalani pekerjaan sambil bisa mengurus rumah tangga (terutama wanita)
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar mental, kesabaran, pengalaman,tapi tidak untuk berkembang menetap."
- Pro
- Program MT-nya bagus, cocok untuk menguji mental,cocok untuk belajar kesabaran, dan cocok untuk mencari pengalaman bagi kita yang masih fresh graduates. Cara menyambut keluarga barunya perlu diacungin jempol (KEREN).
- Kontra
- Sistem kerja MT seperti diperas, lembur hampir tiap hari tapi gaji tak sepadan, disini niatnya kerja buat cari nafkah bukan buat mencari nilai (karena ini bukan sekolah), Cara melakukan MT yang gagal terlalu berlebihan.
BEST"Perusahaan ini bagus untuk fresh graduate yang mencari pengalaman kerja dimana dalam perusahaan ini akan didapatkan berbagai macam ilmu yang berguna kedepannya."
- Pro
- Gaji awal cukup tinggi. Kenaikan jabatan dilihat dari performa kerja. Gaji bias naik setiap saat.
- Kontra
- Uang lembur sedikit, tidak ada jaminan pasti untuk pegawai meskipun sudah menjadi pegai tetap.
BEST"Perusahaan yang tidak memperhatikan kesejahteraan karyawannya dan sulitnya naik status karyawan."
- Pro
- Karna masuk dalam anak perusahaan BUMN bisa dapat tunjangan di luar gaji 3x selama setahun untuk status minimal PKWT (kontrak), termasuk tunjangan pendidikan dan kesejahteraan
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas, manajemen suka me-rotasi dan mutasi tanpa alasan jelas tanpa memperhatikan backround pendidikan. Kemudian sulit nya naik status dari Outsourcing ke kontrak dan kontrak ke tetap, kadang bisa memakan waktu bertahun-tahun hingga belasan tahun. Sulit juga naik golongan, jika anda naik jabatan belum tentu naik golongan, yang berakibat tidak ada kenaikan gaji.
BEST"Perusahaan ini cocok bagi seseorang yg mampu belajar untuk cepat, tepat, tahan dengan presure, dan tanggap dalam melakukan jobdesk"
- Pro
- Karna perusahaan multinasional, ilmu yg ditransfer sangat banyak. Lingkungan berjiwa muda, bisa membawa seseorang untuk cepat bergaul. Para senior tidak pelit ilmu dalam mengajarkan. Level speed pekerjaan bertahap.
- Kontra
- Sistem kontrak membuat ketidaknyamanan, apabila terlalu lama dikontrak. Salary terkadang sama dengan karyawan dgn jabatan & jobdesk nya lebih mudah.