BEST"Perusahaan multinasional yang bagus dengan jenjang karir yang cerah dan menuntut kita untuk menggunakan bahasa inggris sebagai komunikasi"
- Pro
- Penilaian kerja yang adil, cepat untuk promosi, kompensasi pekerjaan yang jelas (overtime dan lain-lain), kupon makan siang, medical reimburst, gaji pasti naik setiap tahun
- Kontra
- Kultur Korea yang terkadang tidak ingin mendengarkan pendapat / ide dari bawahan dan selalu memaksakan ide sendiri
BEST"Perusahaan yang mampu memberikan pengalaman baru untuk fresh graduate dan ilmu baru"
- Pro
- Benefit gaji, lembur, dan kesehatan, laptop perusahaan serta hari kerja yg efesien. Lingkungan kerja yang fun tetapi over work
- Kontra
- Job Desc tidak jelas, kurang peduli dengan kesejahteraan karyawan, sulit mendapatkan cuti, dan sakit/izin harus tetap bekerja
BEST"Peusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai fresh graduate dan pengalaman baru"
- Pro
- Benefit sesuai kesepakatan, tempat ynag bagus buat belajar ilmu ilmu baru dan meniti karir kedepannya
- Kontra
- Tidak ada lembur, uang makan, dan job desk yang jelas terhadap karyawan kryawann ny
BEST"Perusahaan yg bagus untuk menambah pengalaman, latihan mental bagi fresh graduate, jenjang karir terbuka bagi yg berpengalaman."
- Pro
- Benefit karyawan bagus secara umum., untuk area palu sendiri marketing diberi asuransi berupa BPJS. Jenjang karir termasuk cepat.
- Kontra
- Pekerjaan yg selalu menumpuk tidak sesuai dengan gaji yg diterima. Lembur hingga di luar jam kerja lebih sering di anggap loyalitas. Di tiap kota / cabang berbeda aturan tentang karyawannya dengan cabang di kota lain. Manajemen seringkali masih amburadul dalam membagi tugas dan kerja karyawan.
BEST"Perusahaan yang baik dalam mengasah kemampuan Sales Promotor pada event Pekan Raya Jakarta (Jakarta Fair)"
- Pro
- Training mengenai Product Knowledge yang jelas pada masa pra-event Pekan Raya Jakarta. Pemilihan anak-anak muda sebagai Sales Promotor yang dominan membuat tingkat antusias yang tinggi dan bersahabat.
- Kontra
- Makanan harian yang kurang menyejahterakan para pekerja (3T+Nasi), Sistem bonus insentif yang tidak jelas untuk target tim setiap hari/minggu/bulan.
BEST"perusahan bagus untuk mengembangkan skill di bidang it, terutama karena sudah mengadopsi sistem teknologi zaman sekarang"
- Pro
- Memberikan kesempatan untuk yang memiliki skill , lingkungan kerja mendukung untuk bekerja , jam kerja jelas
- Kontra
- sulit menjadi karyawan tetap karena persaingan untuk menjadi karyawan dengan memiliki skill harus di atas rata2
BEST"Bagus buat fresh graduate dan menimba pengalaman dalam bekerja pertama kali"
- Pro
- Budaya perusahaan cocok buat anak muda, zona nyaman untuk beberapa bagian tertentu, waktu kerja masih wajat
- Kontra
- Management keluarga, benefitnya kesehatan kurang bagus. Jenjang karir kurang bagus,kurang cocok kalau dijadikan pekerjaan sampai tua.
PT Tozy Sentosa (Centro Department Store)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Ritel·Distribusi 33 Review
BEST"Salah satu perusahaan retail yang disiplin dan mempunyai budaya kerja yabg bagus."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok untuk fresh graduate yang membutuhkan ilmu dan pengalaman di bidang retail. Banyak sekali ilmu retail yang bisa didapatkan jika bekerja di perusahaan ini. Suasana bekerja sangat kondusif dengan rekan kerja yang full support.
- Kontra
- Tidak ada insentif jika department yang menjadi tanggung jawab kita mencapai achieve plan. Standart gaji masih kurang.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier terutama dalam bidang gizi"
- Pro
- Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier fresh graduate, karena dapat digunakan sebagai pembelajaran
- Kontra
- dalam satu minggu terdapat 6 hari kerja 1 hari libur, jenjang karier sulit karena staff hanya sedikit
BEST"perusahaan yang cocok untuk menjadi tempat pengembangan karir sebagai fresh graduate"
- Pro
- perkembangan karir oke jika dapat bertahan dari tekanan yang ada di kantor selama bekerja
- Kontra
- benefit asuransi kesehatan kurang dan motivasi untuk bekerja dari perusahaan kurang untuk mendukung karyawan