BEST"Perusahaan yang kurang bagus untuk jenjang karir disamping ketidak jelasan struktur dan garis komando."
- Pro
- Penggajian tepat waktu dan ada asuransi kesehatan dan JHT. Tetap ada angka kenaikan gaji walaupun minim.
- Kontra
- Slip gaji hanya diberi ketika diminta, itupun begitu sulit. Kurang memperhatikan aspek kesejahteraan karyawan apalagi yang di cabang seperti UMR dsb
BEST"Perusahaan yang tepat untuk mengawali karir profesional pada masa freshgraduate,sehingga ilmu yang di dapat dapat bermanfaat dikemudian hari"
- Pro
- Kesehatan,pinjaman,gathering karyawan dilakukan setiap tahun,bonus tahunan selalu ada di awal tahun, adanya medical check up setiap tahun,training pengembangan selalu diberikan
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas,terutama mengenai pengangkatan karyawan tetap, perhitungan bonus menjadi sesuatu yang sangat janggal,karena dasar pemberiannya tidak jelas dan cenderung disembunyikan
BEST"perusahaan cukup baik. saya suka juga bekerja di perusahaan ini"
- Pro
- kekeluargaan yang baik. team yang solid. pekerjaan yang di bimbing. saya suka dengan team nya
- Kontra
- sudah cukup baik. mungkin hanya perlu di benahi dalam sistem lembur aga lebih cepat
BEST"perusahaan untuk lulusan awal, memberi pengalaman yang cukup bagus untuk kedepannya"
- Pro
- cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengalaman interview tidak terlalu ribet
- Kontra
- agak sulit untuk mendapat bonus yang besar saat belum lama di perusahaan hari kerja lebih banyak
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir serta mengenal dunia ekspor impor"
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup lengkap yaitu asuransi dan BPJS. Perusahaan ini merupakan tempat yang tepat mengenal administrasi.
- Kontra
- Jenjang karir tidak ada. Letak perusahaan agak jauh dari perkotaan dan disarankan untuk pekerja yang memiliki kendaraan pribadi.
PT Tat Hong Heavyequipment Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Ritel·Distribusi 2 Review
BEST"Peruasahaan yang peduli terhadap karyawannya baik karyawan pusat maupun karyawan cabang"
- Pro
- Sistem Kekeluargaan yang erat dan baik antara atasan dan bawahan, pembayaran salary yang tepat waktu
- Kontra
- Manajemen tidak teratur sistem belum berjalan dengan semestinya dan masih menggunakan manual baik laporan harian maupun bulanan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk jenjang karir dan masa depan. Apalagi di bagian sales oprational."
- Pro
- Benefit kesehatan yang komplit dan kekeluargaan dalam bekerja yang hangat. Saling memajukan staff dengan berbagai training yang di ajarkan.
- Kontra
- Review mengenai kenaikan gaji dan penilaian kinerja selama bekerja d perusahaan tersebut. Tidak adanya Nego mengenai kenaikan gaji saat jenjang karir
BEST"Job desk kerja tidak sesuai dengan posisi yang di kerjakan pada pekerjaan"
- Pro
- Parkir gratis jadi tidak perlu bayar lalu terdapat air minum gratis dan kadang ada jahe
- Kontra
- Job desk tidak jelas divisi engineering tapi diminta untuk marketing jadi terdapat ketimpangan
BEST"Perusahaa yang bagus untuk fresh gradute yg ingin bekerja sementara"
- Pro
- budaya pekerjaan yang cocok untuk anak muda yang hanya ingin mencari pngalaman kerja
- Kontra
- Gaji tidak sepadan dengan apa yang di kerjakan ,sulit untuk negosiasi gaji,atasan sulit untuk di ajak kerjasama,ingin naik jabatan benar benar sulit,status pekrjaan pekerja lepas,tidak ada Bpjs untuk pekerja lepas
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai jenjang karir, dengan workload yang relatif tinggi akan tetapi diimbangi dengan system yang memudahkan dalam penyelesaian pekerjaan itu sendiri serta training yang lengkap standar perusahaan global."
- Pro
- Global company yang memiliki standar training tinggi untuk semua karyawan, system berteknologi tinggi untuk perusahaan freight forwarding sehingga efektif untuk mengerjakan pekerjaan yang sulit sekalipun dalam volume yang besar. Sangat sesuai untuk pekerja keras dan yang menyukai tantangan dalam pekerjaan.
- Kontra
- Kurang memuaskan dalam hal pengembangan karir, turnover karyawan yang cukup tinggi sehingga akan selalu terjadi penyesuaian dengan tim atau rekan kerja yang baru. Investasi perusahaan yang sangat tinggi terhadap system aplikasi dan software sehingga benefit terhadap karyawan tidak maksimal.