
BEST"Perusahaan yang mengutamakan Proses yang memiliki tujuan terhadap hasil, proses kerja disiplin dan terarah"
- Pro
- Selain ilmu marketing yang kita dapat, tunjangan kesehatan, dan insentif kita pun mendapatkan fasilitas lain yang dapat menunjang kinerja seorang marketing dilapangan
- Kontra
- Personal pimpinan wajib di evaluasi, dengan cara berbicara terhadap bawahan, selain nada bicara yang tidak baik terkadang bahasa kotor terucap tanpa tersaring, dengan tujuan menekan kinerja bawahan.

BEST"Review Perusahaan dari sisi lingkungan kerja dan jam kerja nya"
- Pro
- Lingkungan kerja rasa keluarga, atasan dan rekan cukup baik, tempat kerja bersih dan nyaman
- Kontra
- Jam kerja tidak sesuai regulasi, meskipun pekerjaan santai/tidak berat, tetap saja mengurangi waktu bersama keluarga

BEST"Perusahaan yang berkembang dengan cepat dalam bidang perkebunan hortikultura dan peternakan"
- Pro
- Perusahaan memberikan tunjangan kendaraan operasional dengan seluruh biaya perawatannya ditanggung oleh perusahaan. Tempat tinggal serta makan juga ditanggung perusahaan.
- Kontra
- Pembekalan masa training sangat kurang. Pegawai lama kurang bisa mengajak calon pegawai baru secara persuasif untuk lebih mengenal perusahaan.

BEST"Perusahaan multi nasional yangcukup besar dan memiliki beberapa sub company"
- Pro
- Gaji yang di tawarkan cukup menarik, rasa kekeluargaan antar pegawai sangat terasa serta lingkungan kerja yang nyaman.
- Kontra
- Minimnya tunjangan, sehingga hanya mengandalkan gaji pokok saja, jenjang karir juga kurang jelas

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan bagus untuk memulai tantangan"
- Pro
- benefit kesehatan yang di berikan lengkap serta hak hak karyawan lengkap, dan juga lingkungan kerja yang baik
- Kontra
- sulitnya untuk megutarakan kepada atasan yang keberatan mendengar keluhan karyawan dan untuk tanggal merah mohon dimengerti

BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali pengalaman untuk anak muda/fresh graduates"
- Pro
- cocok untuk anak muda untuk mengasah skill dan kemampuannya, gaji dan tunjangan yang cukup memuaskan
- Kontra
- jenjang karir sulit, sulit mengutarakan pendapat ketika mempunyai ide dan inovasi kepada atasan

PT Kimia Farma Trading & Distribution
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Ritel·Distribusi 7 Review
BEST"Perusahaan BUMN Farmasi yang sangat baik.Perusahaan berkembang sangat baik dan menjadi leader di bidangnya."
- Pro
- Cocok untuk anak muda untuk mengembangkan skill. Peningkatan dan pengembagan kemampuan apoteker dalam bidang marketing dan bisnis.
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior kurang baik. Penyesuaian gaji dengan beban kerja kurang berimbang. Masa kerja tidak diperhitungkan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di bidang Sales dan Marketing karena banyak peluang terbuka"
- Pro
- Proses rekrutmennya simple tidak banyak test yang harus dilalui untuk bekerja di perusahaan ini dan perusahaan memberikan kebebasan bagi karyawan untuk memperoleh keuntungan langsung dari penjualan produk perusahaan
- Kontra
- Diperlukan mental yang kuat karena akan banyak mendapatkan tekanan kerja dan mesti bisa berpikir mandiri dan kreatif mencari cara untuk bisa mengejar kekurangan terget

BEST"Perusahaan yang bagus dalam mengawali karier dan sarat pengalaman kerja yang penuh tantangan yang membangun"
- Pro
- budaya kerja sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan, belajar problem solver, kreatifitas, dan wawasan keilmuan sesuai dengan keahliannya
- Kontra
- gaji dan tunjangan yang cukup dan tidak berlebihan. perlu perhatian bagi karyawan yang didaerah untuk merasa ikut andil dalam perkembangan perusahaan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar supply chain retail, untuk anak magang atau fresh graduate sangat cocok."
- Pro
- Budaya ramah karyawan asik dan seru, banyak ilmu yang didapat seperti istilah atau strategi retail dimana ilmunya aplikatif, cara lamar magangnya mudah tidak ada seleksi hanya bawa surat pengantar magang dari kampus beserta posisi yang dituju ke Yogya Sunda.
- Kontra
- magang tidak dibayar, aturan ketat harus mengikuti aturan seperti karyawan lainnya seperti ketentuan busana yang digunakan, jam masuk dan pulang, jika ada event" tertentu seperti libur khusus stock opname biasanya ada info wajib hadir subuh untuk prepare kerja.