BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang hospitality dan retail."
- Pro
- Benefit BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan diberikan lengkap mencangkup keluarga. Bonus Tahunan juga diberikan.
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior atau new comer tidak adil, sulit mengutarakan pendapat terhadap atasan. Dan penilaian pekerjaan tidak dilakukan secara objektif oleh atasan yang berdasarkan form evaluasi.
BEST"Berprestige tapi gimana ya? Bangga-bangga sedih bekerja jadi gardep (garda depan)"
- Pro
- Networking luas (di tingkat mahasiswa), budaya lumayan baik (permisi, maaf, tolong, terima kasih)
- Kontra
- Gaji sangat standar hanya cukup untuk makan dan transportasi alias susah nabung apalagi jajan. Capek berdiri mulu.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk memulai karir dari awal untuk fresh graduate yang ingin menunjang karir pemula."
- Pro
- Fasilitas kantor yang diberikan cukup bagus , mulai dari tunjangan kesehatan , dan bonus tahunan yang diberikan sesuai dengan jabatan pekerjaan yang diberikan .
- Kontra
- Pekerjaan yang diberikan kadang tidak sesuai dengan job desc . sehingga membantu bisa dikategorikan pekerjaan sampingan
PT Daikin Applied Solutions Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Ritel·Distribusi 6 Review
BEST"Perusahaan dengan produk paling bagus dan terkenal baik memudahkan dalam setiap melakukan perjanjian antar vendor"
- Pro
- benefit kesehatan cukup lengkap dari asuransi swasta dan pemerintah, perusahaan yang cukup untuk benefit karyawan karena di dukung andanya gaji ke 14 dan bonus tahunan sesuai PA masing-masing
- Kontra
- Target -target kerja dapat di sesuaikan agar dapat tercapai sesuai target yang diberikan kepada karyawan
BEST"Perusahaan yang bagus
Dan sedang berkembang
Selain itu juga perusahaan yang sangat disiplin akan peraturan ...."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat bagus untuk anak muda Banyak permainan edukasi untuk anak dr 0bulan-dewasa
- Kontra
- Lebih seringnya di weekend loyalitas .... Pembuatan asuransi yang sangat membebankan dengan budget yg hrs di keluarkan
BEST"Perusahaan yang bakal maju kedepan nya.siap bergabung dan berkarier. Saya berpengalaman dibidang marketing perbankan."
- Pro
- Gaji dan karier cukup lumayan, pelayanan dan gaji yang layak untuk karyawan. Saya rasa saya layak untuk bergabung bersama orang-orang yang berkualitas
- Kontra
- belum ada panggilan untberkualitauk melakukan tes, berharap bisa dipanggil tes dn berkompetisi jangan hanya sanak family yang direkrut.
BEST"Perusahaan manufaktur yang memeliki pendekatan yang baik terhadap karyawannya dari budaya kerja dll"
- Pro
- Benefit bersaing di perusahaan sejenis dan cenderung lebih besar serta budaya kerja yang nyaman untuk seluruh level pekerjaan
- Kontra
- masih sangat dinamis dan belum banyak prosedur kerja yang sudah diatur serta perlu peningkatan k3 Umum dilevel low management
BEST"PT. Neritama Karya Lestari , Jakarta barat , jalan perdana kecamatan wijaya kusuma"
- Pro
- BPJS kesehatan untuk para karyawan yang bekerja disana pasti diberikan dengan dibiayakan setengah harga
- Kontra
- Tidak Adil dan kurang ramah dengan bawahan , selalu memberi SP tanpa jelas keterangan dan mau nya kerja sendiri
BEST"Perusahaan yang bagus untuk menambah pengalaman di perusahaan yang bergerak di retail"
- Pro
- Hubungan dengan antara karyawan bagus, perusahaan menggaji dengan UMR sehingga tidak menjadi masalah.
- Kontra
- Bagian gudang tidak ada perlindungannya dari perusahaan, walaupun terjadi kesalahan sistem, selisih item tetap dibebankan ke bagian gudang. Kerja selalu dipaksa untuk lembur tetapi upah lembur nya tidak secara proporsional.
BEST"Merupakan perusahaan distributor tunggal yang bergerak di bidang Marine automotive product yang memiliki jaringan penjualan di seluruh Indonesia. Perusahaan yang baik untuk mengawali karier terutama bagi freshgraduate yang menyukai bidang Marine automotive"
- Pro
- Benefit untuk karyawan bagus. Budaya kerja yang saling mendukung dan dapat bekerja sama dengan baik antar divisi saling support. Serta banyak training dan tantangan yang diberikan oleh pihak manajemen untuk karyawan berkembang.
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir yang jelas. Uang dinas sangat tidak sesuai. Tidak jelasnya pembagian insentif dan bonus untuk karyawan.